Qua trình bày cho thấy, phần lớn các Doanh nghiệp đều lúng túng, chẳng hạn như không biết phải xin cấp thẻ tạm trú trước hay sau khi lao động nước ngoài có giấy phép lao động; có được ký hợp đồng Lao động trước khi lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động hay không; trong trường hợp cụ thể nào thì lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động hay khi lao động nước ngoài có sự thay đổi về hộ chiếu thì có cần thiết phải xin cấp lại thẻ tạm trú mới…
Bên cạnh giải đáp thắc mắc của doanh nghiệp tại buổi gặp gỡ, Đại tá Nguyễn Văn Anh, Trưởng phòng Xuất nhập cảnh Công an TP.HCM cũng khuyến cáo, trong trường hợp Lao động nước ngoài không tiếp tục làm việc nữa thì Doanh nghiệp phải có trách nhiệm thu hồi giấy phép lao động và thẻ tạm trú (còn giá trị sử dụng) để hoàn trả lại cho cơ quan chức năng. Vì khi có sự cố do lao động nước ngoài đó gây ra trên thì Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm liên đới… Theo thống kê, hiện có khoảng 3.000 doanh nghiệp nước ngoài đang hoạt động trên địa bàn thành phố. Riêng số Lao động nước ngoài có trên 2.100 người, trong đó 90% Lao động có giấy phép lao động.
(VOH) - Sáng 19-10, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM phối hợp cùng Phòng Xuất nhập cảnh (Công an TP.HCM) gặp gỡ đại diện của hơn 100 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang hoạt động tại TP.HCM nhằm tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn trong việc làm thủ tục cho lao động là người nước ngoài.
