Đài tiếng nói nhân dân TPHCM
The Voice of Ho Chi Minh City People
  • UBMTTQ VN TP.HCM phản biện xã hội đề án thí điểm chi thu nhập tăng thêm

    (VOH) - Dự kiến thời gian thực hiện đề án thí điểm chi thu nhập tăng thêm là từ 1-4 đến 31-12-2018. 


    Ngày 2.3.2018 Ủy ban Mặt trận tổ quốc VN TP.HCM tổ chức hội nghị phản biện xã hội xung quanh đề án thí điểm chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức thuộc khu vực quản lý NN, Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do TP quản lý. Đây là 1 trong 21 đề án mà TPHCM triển khai nhằm thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù để phát triển TP.

    Theo dự thảo, dự kiến thời gian thực hiện đề án thí điểm chi thu nhập tăng thêm là từ 1-4 đến 31-12-2018.  Lộ trình được đặt ra từ Năm 2018 tăng tối đa 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ; năm 2019 tối đa 1,2 lần và năm 2020 tối đa 1,8 lần.

    Có 16 ý kiến tham gia hội nghị đến từ các chuyên gia, cán bộ quản lý, đại diện từ 1 số sở ngành, quận huyện và đơn vị của TPHCM.

    Kỳ vọng Đề án sẽ mang lại hiệu quả lớn về kinh tế xã hội cho TP.HCM, tuy nhiên nhiều đại biểu cũng đề xuất làm rõ các tiêu chí trong đánh giá cán bộ công chức viên chức, làm rõ thêm các loại hình đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ và tự chủ 1 phần sẽ khác nhau thế nào? Hoặc cụ thể hóa cho phù hợp với từng đơn vị với tính chất công việc, nhiệm vụ khác nhau.

    Kết luận hội nghị, Ủy Ban Mặt trận TQ VN TPHCM đánh giá cao những ý kiến đóng góp tâm huyết,chất lượng từ các đại biểu và đề nghị lãnh đạo Sở Tài Chính, Sở Nội vụ và Sở LĐTBXH TP ghi nhận trên tinh thần TP sẽ trả thu nhập phù hợp đối với công chức dựa trên cơ sở năng suất, hiệu quả lao động. Việc này nhằm đảm bảo tương xứng với năng suất lao động, khuyến khích, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức của TP đáp ứng tốt hơn yêu cầu của công việc.

    Dự kiến thời gian thực hiện đề án thí điểm chi thu nhập tăng thêm là từ 1-4 đến 31-12-2018.  Với lộ trình Năm 2018 tăng tối đa 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ; năm 2019 tối đa 1,2 lần và năm 2020 tối đa 1,8 lần.Theo tính toán của Sở Tài chính, kinh phí để thực hiện tăng thu nhập cho cán bộ, công chức với trên 140.000 người trong năm 2018 là hơn 2.340 tỉ đồng.

    Bích Thảo - K.H/VOH Online