Cân nhắc phương án nghỉ 9 ngày dịp tết Nguyên đán 2019

(VOH) - Dự kiến, đầu tháng 6/2018, Bộ Lao động Thương binh Xã hội sẽ trình Chính phủ phê duyệt phương án nghỉ tết 2019. 

Tháng 4 vừa qua, Bộ Lao động Thương binh Xã hội đã gửi dự thảo Tờ trình lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2019 tới 14 bộ, ban, ngành xin ý kiến.

2 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019 có tổng thời gian nghỉ là 9 ngày, gồm 5 ngày nghỉ tết và 4 ngày nghỉ hàng tuần.

lịch nghỉ tết, hoàn đổi ngày nghỉ, Tết nguyên đán

Cả 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019 có tổng thời gian nghỉ là 9 ngày (Ảnh: LH)

Phương án 1: Người lao động nghỉ 2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi và không hoán đổi ngày nghỉ. Do ngày 29 tháng Chạp (tức ngày 3/2/2019) trùng vào Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 tết, tức 8/2/2019.

Theo phương án này, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ tết từ thứ Bảy, ngày 2/2/2019 đến hết Chủ nhật, ngày 10/2/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Phương án 2: Người lao động nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày nghỉ đầu năm Kỷ Hợi. Công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ tết từ 2/2/2019 đến hết ngày 10.2.2019 dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết (theo quy định của bộ luật Lao động).

Đến sáng 28/5, 12/14 bộ, ngành đã gửi phản hồi và đồng thuận với phương án Bộ Lao động Thương binh Xã hội đề xuất. Quan điểm của Bộ Lao động Thương binh Xã hội là ủng hộ thực hiện lịch nghỉ tết Nguyên đán theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước tết.

Ngoài cho ý kiến về các ngày nghỉ tết Nguyên đán, đa số các bộ, ngành cũng đồng tình với phương án các ngày nghỉ lễ trong năm 2019. Trong đó, hoán đổi ngày nghỉ tết dương lịch 4 ngày, nghỉ lễ 30/4 – 1/5 là 5 ngày.