Công tác cán bộ phải được xem là nhiệm vụ trọng tâm

(VOH) - Ban Tổ chức Thành Ủy vừa tổ chức Hội nghị triển khai các quy chế, kết luận của Ban Thường vụ Thành Ủy về quy hoạch, đào tạo cán bộ.

Qua các nội dung triển khai tại hội nghị cho thấy: Từ nay đến năm 2015, Ban Tổ chức Thành Ủy sẽ thực hiện các chỉ tiêu: xét chọn 300 cán bộ vào chương trình tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý trẻ tuổi, tuyển chọn ít nhất 200 công nhân trực tiếp sản xuất, công nhân làm việc trong các loại hình dịch vụ có tính chất công nghiệp và sinh viên tốt nghiệp đại học các ngành kỹ thuật để tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Đối với chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ, mục tiêu đến năm 2020 là tiếp tục xét chọn, đào tạo, bố trí sử dụng 500 thạc sĩ, tiến sĩ nhằm đáp ứng cơ bản nhu cầu về cán bộ của các đơn vị, quận - huyện.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Đua - Phó Bí thư Thường trực Thành Ủy đã chỉ đạo Ban Thường vụ Đảng Ủy các đơn vị, quận huyện, trường học… phải xem công tác cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm, chú trọng những nhân tố trẻ, tích cực để giới thiệu nhân sự cho Đại hội Đảng. Muốn làm tốt việc này cần phát huy vai trò của cấp Ủy trong khâu tổ chức thực hiện công tác nhân sự: "Trong quy hoạch và tới đây làm công tác nhân sự cho Đại hội Đảng, vấn đề là có hay không cán bộ trẻ tuổi, cán bộ nữ, cán bộ xuất thân từ công nhân… đạt những tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực lãnh đạo, về mối quan hệ với nhân dân… Trước hết, các đồng chí tham mưu về công tác tổ chức cán bộ phải đưa ra Thường vụ thảo luận một cách công tâm khách quan, rồi truyền cảm lan tỏa tạo sự đồng thuận trong nhận thức ở tập thể Đảng bộ, từ đó lan tỏa ra Đại hội Đảng bộ, nhưng quan trọng nhất là người được đưa ra phải là người vì nước vì dân".