028.38225933 (Hotline) - 028 3822 1188 (FM 95.6) - 028 38291 357
dai-hoi-dai-bieu-hcm
Điện thoại: 028.38225933 - 028.38225934
Đường dây nóng bạn nghe đài: 028.3891 357 - 0948747571
Sự kiện:  Tin tức trong ngày

Năm 2021 sẽ không tăng lương tối thiểu vùng

(VOH) - Tại Phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương Quốc gia diễn ra sáng nay 05/08, có 9/13 thành viên tham gia đồng ý với phương án không điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021.

Như vậy, cuộc họp đã thống nhất năm 2021 sẽ không điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng với 9/13 phiếu đồng thuận. 

Tại phiên họp, ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đại diện người lao động) đã phân tích và đưa 2 phương án điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2021. Cụ thể, lương tối thiểu sẽ tăng bình quân 3,95% và áp dụng tăng từ 01/07/2021; và tăng bình quân 2,5%, áp dụng từ 01/01/2021.

Tuy nhiên, theo ông Lê Đình Quảng, các cơ sở điều chỉnh tiền lương còn phụ thuộc rất nhiều vào việc khôi phục nền kinh tế, khắc phục hậu quả của Covid-19 và tình hình kinh tế thế giới, nhưng hiện nay chưa nắm bắt được rõ tình hình năm 2021, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị thống nhất chưa bàn đến việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu năm 2021 và tiếp tục thực hiện theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP đến 1/7/2021, sau đó đầu năm 2021 tiếp tục căn cứ tình hình để xem xét điều chỉnh tiền lương.

tăng lương tối thiểu vùng

Năm 2021, lương tối thiểu vùng tiếp tục thực hiện theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP

Như vậy, mức tiền lương tối thiểu vùng năm 2021 sẽ tương đương với năm 2020, cụ thể như sau:

- Mức 4,42 triệu đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I;

- Mức 3,92 triệu đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng II;

- Mức 3,43 triệu đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng III;

- Mức 3,07 triệu đồng/tháng, áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng IV.

Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại.

Đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng gồm:

  • Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
  • Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
  • Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.
  • Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động (trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Nghị định 90/2019/NĐ-CP).

L.H (Tổng hợp)

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2020 thêm 5,5% - Chiều 11/7, Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5% để trình Chính phủ phê duyệt.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 6,52 - 8,18% - Tổng Liên đoàn Lao động đưa ra 3 phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020.