Chỉ có khoảng 15% số đơn vị, doanh nghiệp có cán bộ y tế, số người lao động được khám sức khỏe định kỳ chỉ chiếm khoảng 22-25% và dưới 10% người lao động tiếp xúc với các yếu tố gây ô nhiễm nguy cơ cao được khám bệnh nghề nghiệp.
Mô hình khám sức khỏe cho người lao động tại doanh nghiệp.
Các doanh nghiệp thậm chí chấp nhận bị phạt với mức phạt tối đa là 2.000.000 đồng hoặc hơn nữa, thay vì phải trả phí khám bệnh cho người lao động.
Trên 20% các doanh nghiệp không thực hiện các chế độ của công nhân lao động như được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội khi nghỉ thực hiện biện pháp kế hoạch hóa gia đình, được hưởng thêm trợ cấp bảo hiểm xã hội khi sinh con, không phân công làm ca đêm với phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
