 |
| Một vụ ngừng việc tập thể liên quan đến thưởng tết vừa xảy ra trên địa bàn quận Bình Thạnh, TP.HCM (ảnh: TTO) |
TP.HCM hiện có trên 7,5 triệu dân, số người trong độ tuổi lao động là 5,3 triệu người, chiếm trên 70,5% dân số thành phố. Với lực lượng lao động dồi dào và ngày càng tăng như thế, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định có ý nghĩa nhiều mặt: tạo cơ sở cho việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động và người sử dụng lao động; góp phần tạo dựng môi trường đầu tư kinh doanh lành mạnh; ổn định an ninh trật tự trên địa bàn - nhất là khi nước ta bước vào nền kinh tế thị trường. Đề án “Phát triển quan hệ lao động tại TPHCM giai đoạn 2013 - 2020” do Trung tâm hỗ trợ phát triển quan hệ lao động TP.HCM cũng được đưa ra thảo luận, tham vấn để sửa đổi hoàn thiện.
