(VOH) - Từ 1/7/2022 mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động đóng Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định cũng tăng do lương tối thiểu vùng tăng

(VOH) - Ngày 10/10, Hiệp hội Da Giày - Túi xách Việt Nam tổ chức cuộc họp Ban chấp hành mở rộng đóng góp ý kiến dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi.

(VOH) - Tại Phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương Quốc gia diễn ra sáng nay 05/08, có 9/13 thành viên tham gia đồng ý với phương án không điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021.

(VOH) - Bước sang năm 2020, nhiều chính sách mới về tiền lương chính thức có hiệu lực, trong đó mức lương tối thiểu vùng mới tăng từ 5,1% đến 5,7% so với quy định hiện hành.

(VOH) - Chiều 11/7, Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5% để trình Chính phủ phê duyệt.

Đại diện phía người lao động trong Hội đồng tiền lương quốc gia đề xuất mức tăng lương tối thiểu năm tới từ 7-8%.

(VOH) - Văn phòng Chính phủ đang gửi văn bản xin ý kiến các thành viên Chính phủ để nghiên cứu, xem xét cho ý kiến nhằm đưa ra mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019.

Lương tối thiểu vùng năm 2019 sẽ tăng bình quân 5,3%, tăng từ 160.000-200.000 đồng tùy theo từng vùng. Đây là mức tăng lương thấp nhất từ trước tới nay.

(VOH) - Từ ngày 1/1/2018, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

(VOH) - Sau nhiều lần nâng lên hạ xuống các phương án, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5% (từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng).Khảo sát tại 17 tỉnh, thành cho thấy: hơn 51% người lao động có thu nhập vừa đủ trang trải cuộc sống; hơn 20% phải chi tiêu tằn tiện, kham khổ; 12% thu nhập không đủ sống và chỉ 16% người lao động có thể có tích lũy.

(VOH) - Kết thúc phiên họp sáng 7/8, Hội đồng tiền lương quốc gia  đã  đi đến thống nhất với đề xuất tăng 6,5% tiền lương tối thiểu vùng năm 2018.

(VOH) – Lương tối thiểu vùng và lương cơ sở khác nhau điểm gì – là điều không phải ai cũng biết.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo họp đồng lao động trong năm 2017.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ, TB & XH) đang dự thảo Nghị định trình Chính phủ phê duyệt, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động năm 2017. Theo đó, Bộ LĐ,TB&XH đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2017 từ 180.000 đồng đến 250.000 đồng/tháng so với hiện nay, thời điểm áp dụng từ ngày 1-1-2017.

Ngày 19/4, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân dự báo: “Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 chắc chắn sẽ thấp hơn năm 2016”.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.