Không xem việc hoàn thành chỉ tiêu tuyển quân là của cơ quan quân sự mà là trách nhiệm của từng thành viên trong Hội đồng nghĩa vụ quân sự. Ngoài ra cần sự phối hợp chặt chẽ trong thực hiện phúc tra, đối chiếu danh sách quản lý công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ với danh sách quản lý nhân khẩu thường trú tại địa phương nhằm nắm chắc những biến động về số lượng, chất lượng... Đó là một số kiến nghị được đưa ra tại buổi toạ đàm về “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ” do Hội đồng nghĩa vụ quân sự thành phố tổ chức vào chiều 3/11.
Trung tướng Võ Minh Lương, Ủy viên Trung ương Đảng, Tư lệnh Quân khu 7 tặng bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2017 - Ảnh: Báo QK7
Qua hai năm thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, công tác tuyển quân của thành phố đã từng bước đi vào nề nếp, chất lượng giao quân ngày càng tăng về các mặt: tỉ lệ gọi đảng viên nhập ngũ, trình độ học vấn và sức khoẻ.
Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện vẫn còn một số khó khăn, hạn chế như: tỉ lệ công dân còn hộ khẩu nhưng vắng mặt ở địa phương chiếm tỉ lệ khá cao; một số địa phương thực hiện quy trình tuyển quân còn sai sót; công tác phối hợp thống nhất giữa địa phương với đơn vị nhận quân trong quản lý quân nhân tại ngũ chưa chặt chẽ ...
Do đó, tại tọa đàm, ông Huỳnh Cách Mạng, Phó Chủ tịch UBND TPHCM đề nghị phải lưu ý vai trò của chi bộ quân sự, đảng viên nhập ngũ cho tốt chứ không phải bắt thanh niên kết nạp rồi đưa đi bộ đội. Đặc biệt phải phát huy tốt vai trò của thành viên Hội đồng NVQS các cấp trong việc nắm số lượng, chất lượng công dân trong độ tuổi nhập ngũ, xác định đúng đối tượng thanh niên được miễn, hoãn gọi nhập ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự.
