4 năm, tinh giản biên chế hơn 50 ngàn người

Năm 2019, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước giảm so với năm 2015 tại 63/63 địa phương giảm 4,26%. Từ năm 2015 đến ngày 20/12/2019, đã thực hiện tinh giản biên chế 50.547 người.

Đánh giá kết quả đạt được trong công tác năm 2019, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho biết: Việc đẩy mạnh công tác phân cấp, ủy quyền cho các bộ, ngành và địa phương bước đầu đạt được kết quả tích cực, thúc đẩy tính độc lập, chịu trách nhiệm trong việc quyết định và tổ chức thực hiện của các cơ quan, đơn vị; chính sách tinh giản biên chế bước đầu góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tiết kiệm nguồn chi trả ngân sách, giảm chi thường xuyên, cải cách tiền lương, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Các địa phương đã tích cực, chủ động rà soát, sắp xếp, sáp nhập, hợp nhất đơn vị sự nghiệp công lập; tham mưu cấp có thẩm quyền thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã đúng tiến độ.

Các đại biểu tham dự điểm cầu thành phố Hồ Chí Minh

Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ năm 2020, toàn ngành Nội vụ xác định trọng tâm là: Đẩy mạnh công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện tinh giản biên chế gắn với sắp xếp lại tổ chức, cơ cấu lại và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực hiệu quả quản lý nhà nước của ngành Nội vụ. Đẩy nhanh tiến độ xây dựng, hoàn thiện danh mục và bản mô tả vị trí việc làm cán bộ, công chức để hoàn thiện sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, tinh giản biên chế và thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa nêu: "Thực hiện thí điểm phương án sáp nhập cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện; sắp xếp, đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đặc biệt là ngành giáo dục và y tế đảm bảo đủ khả năng cung cấp các dịch vụ công thiết yếu cho xã hội. Tiếp tục đẩy mạnh việc rà soát, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đẩy mạnh xã hội hóa gắn với tinh giản biên chế trên cơ sở tổ chức triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 18, 19 của Trung ương".

Chia sẻ tại hội nghị về công tác cải cách chính sách tiền lương tại đơn vị, ông Lê Trung Chinh - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Đà Nẵng cho biết: Thành phố đã có nhiều chính sách để thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao công tác tại đơn vị như "chế độ đãi ngộ ban đầu, hỗ trợ hàng tháng, bố trí nhà ở cho các đối tượng từ nơi khác đến công tác. Đồng thời, các đối tượng này còn được ưu tiên thi tuyển công chức, viên chức. Nhiều cán bộ thu hút đã trưởng thành và bố trí vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Tạo điều kiện để công chức, viên chức tham gia vào các chương trình, dự án lớn của các địa phương, đơn vị, qua đó tiến cử và lựa chọn để bồi dưỡng và định hướng phát triển tạo nguồn lãnh đạo quản lý các cấp của Thành phố".

Về bố trí sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức và giải quyết chế độ, chính sách cho những người dôi dư sau khi tiến hành sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã tại đơn vị,  ông Nguyễn Trung Thảo - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng, cho biết đối với cán bộ công chức cấp xã, rà soát đánh giá chất lượng cán bộ công chức cấp xã, để giải quyết nghỉ việc cho các trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, thiếu năng lực trình độ theo tinh thần của Nghị định của Chính phủ. Đồng thời đã giải quyết chế độ cho những người không đủ điều kiện tái cử, tái bổ nhiệm các chức danh trong nhiệm kỳ cơ quan đảng, nhà nước, tổ chức chính trị xã hội ở các xã, phường, thị trấn".

Phát biểu tại hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đánh giá cao một số kết quả đạt được của ngành Nội vụ trong năm 2019, đồng thời chỉ ra những mặt còn hạn chế, tồn tại của ngành trong năm qua. Về nhiệm vụ chủ yếu năm 2020, ông Trương Hòa Bình đề nghị cán bộ, công chức ngành Nội vụ tập trung đẩy mạnh thể chế, xây dựng quy định pháp luật, quy hoạch, tinh giản biên chế khoa học, đúng thực tế, khẩn trương thực hiện cải cách tiền lương theo lộ trình, xây dựng bộ máy các cơ quan chuyên môn bảo đảm tinh gọn. Nếu làm tốt cải cách tiền lương gắn với tinh giản biên chế, đặc biệt là khu vực sự nghiệp công, xã hội hóa thật tốt sẽ tạo chuyển biến rất lớn, cho nên chúng ta phải làm tốt công tác cán bộ. Tạo điều kiện cùng nhau phấn đấu trong sáng, phấn đấu bằng chính tự thân của mình, trình độ năng lực và rèn luyện, từ đó có được lớp cán bộ công chức vừa hồng, vừa chuyên.

Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình cũng đề nghị Bộ Nội vụ tiếp tục chú trọng công tác cải cách hành chính, khẩn trương hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã bảo đảm chặt chẽ, đúng quy trình, thủ tục; có phương án, lộ trình bố trí sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức và giải quyết chế độ, chính sách cho những người dôi dư sau khi tiến hành sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.

 hình các đại biểu tham dự điểm cầu TPHCM