Tin tứcSáng 26/6, Ban Tổ chức Thành ủy TP. Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 về công tác tổ chức xây dựng Đảng; giao ban chuyên đề công tác cán bộ, đánh giá kết quả thực hiện chuyển đổi số ngành Tổ chức xây dựng Đảng và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Phát biểu chỉ đạo, bà Văn Thị Bạch Tuyết - Phó Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh ghi nhận ngành tổ chức xây dựng Đảng đã hoàn thành khối lượng công việc rất lớn trong điều kiện nhiều áp lực. Phó Bí thư Thành ủy yêu cầu đẩy nhanh việc rà soát quản lý, sử dụng biên chế tại các xã, phường, đặc khu và sở, ngành để sớm tham mưu phương án phân bổ phù hợp.
Theo chỉ đạo, TP. Hồ Chí Minh phấn đấu trong tháng 7 sẽ ban hành quyết định giao biên chế chính thức cho toàn bộ địa phương và đơn vị trực thuộc, làm cơ sở hoàn thiện bộ máy, sắp xếp cán bộ đồng bộ và ổn định lâu dài. Đồng thời, TP. Hồ Chí Minh cũng chuẩn bị phương án phân bổ biên chế cho giai đoạn 2027-2030.
Báo cáo tại hội nghị, bà Thái Thị Bích Liên, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy TP. Hồ Chí Minh cho biết đến cuối tháng 5/2026, Đảng bộ thành phố có 2.455 tổ chức cơ sở Đảng với gần 390.900 đảng viên, tăng hơn 3.800 đảng viên và 333 tổ chức cơ sở Đảng so với quý I, chủ yếu do quá trình sắp xếp và chuyển đổi mô hình tổ chức.
Bà Văn Thị Bạch Tuyết, Phó Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh đánh giá cao những mô hình mới như biệt phái công chức về cơ sở, tổ công tác khu vực và xây dựng chính quyền số dùng chung. Tuy vậy, một số nơi vẫn còn thiếu cán bộ đủ năng lực, việc đánh giá cán bộ còn nể nang, chưa sát thực tế.
Phó Bí thư Thành ủy nhấn mạnh, địa phương nào cán bộ không đáp ứng yêu cầu sau thời gian thử thách phải mạnh dạn rà soát, điều chỉnh. Song song đó, Ban Tổ chức Thành ủy được giao nghiên cứu bổ sung cấp phó chủ tịch UBND tại các địa bàn cần thiết, tổ chức thi tuyển công chức, viên chức và xây dựng cơ chế thu hút sinh viên xuất sắc vào hệ thống chính trị.
Đây được xem là bước tăng tốc quan trọng để TP. Hồ Chí Minh hoàn thiện bộ máy, nâng cao hiệu quả quản trị và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.