Hội thảo “Hợp tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao”: Đòi hỏi sự chủ động từ sinh viên

(VOH) - Sinh viên không thiếu thông tin về thị trường lao động, nhưng lại thiếu sự hiểu biết về những cơ hội việc làm, chính vì vậy đòi hỏi cần phải có sự chủ động từ phía sinh viên và cả nhà trường, đó là những ý kiến tiêu biểu tại hội thảo “Hợp tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao” vừa diễn ra sáng 23/10, trong khuôn khổ Ngày hội việc làm do ĐHQG TPHCM phối hợp với báo Người Lao động tổ chức.

Hơn 100 đại biểu là đại diện doanh nghiệp, nhà trường và sinh viên đã có buổi đối thoại thẳng thắn về mối quan hệ này. Rất nhiều ý kiến từ phía doanh nghiệp cho rằng, hiện nay sinh viên mới ra trường chưa đáp ứng được yêu cầu mà doanh nghiệp mong muốn. Đa số họ thiếu kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn và thiếu thông tin về thị trường lao động. Ông Nguyễn Thanh Mỹ, tổng giám đốc công ty Mỹ Lan nhận xét, sinh viên vẫn còn nặng tâm lý học để thi, để lấy được bằng cấp chứ chưa thật sự học để tích lũy kiến thức. Đồng tình về vấn đề này, ông Nguyễn Ngọc Hồng- Giám đốc công ty công nghiệp tàu thủy Bến Tre cũng cho rằng:

Sinh viên tốt nghiệp ngày nay có thực sự thiếu thông tin về lao động, việc làm? Ông Trần Anh Tuấn, phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM cho rằng, thông tin về việc làm chẳng những không thiếu mà còn rất phong phú, đa dạng. Các ngành nghề chủ lực là: hóa, CNTT, chế biến lương thực thực phẩm, điện, điện tử…..và hệ thống các ngành dịch vụ. Đồng tình với quan điểm này, đại diện công ty Nhân Việt khẳng định, sinh viên không thiếu thông tin về thị trường lao động mà là thiếu sự hiểu biết, chọn lọc từ những công việc trên. Chính vì vậy, sự chủ động là yếu tố quan trọng nhất, đòi hỏi sinh viên phải tự thân vận động từ việc học để tích lũy kiến thức, tự tìm tòi những ngành nghề liên quan, coi trọng quá trình thực tập… Bà Lại Thu Trúc - Giám đốc tài chính và đầu tư công ty cổ phần doanh thương Mỹ Á cũng nhấn mạnh vai trò của hiệp hội doanh nghiệp trong việc liên kết với nhà trường:

Tham gia hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ đội nhóm…là một hoạt động quan trọng trong nhà trường để nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên. Bên cạnh đó, nhà trường cần tăng cường tiếp cận thông tin nhu cầu nhân lực trong xã hội, gắn bó với doanh nghiệp trong quá trình đào tạo như mời doanh nghiệp tham gia đào tạo, hỗ trợ thực tập, phối hợp đào tạo theo kế hoạch. Doanh nghiệp cũng phải có trách nhiệm đồng hành với nhà trường về các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ứng viên theo đặc điểm của doanh nghiệp.