![]() |
| Ngày 1-7, Phó chủ tịch UBND TP.HCM Hứa Ngọc Thuận có buổi làm việc với lãnh đạo quận 12 và các sở, ngành liên quan để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các dự án xây dựng trường học trên địa bàn. |
Theo số liệu từ Sở GDĐT, trong 6 tháng đầu năm 2010, toàn TP
đã xây mới 28 trường học với hơn 1 ngàn phòng học, kịp trang trải trong năm học
mới này. Trong thời gian tới, Q.Gò Vấp đã lên kế hoạch từ năm 2011 - 2015 xây
dựng mới 10-15 trường, tạo điều kiện cho 70 % học sinh học 2 buổi/ ngày. Kế
hoạch thì có nhưng cái khó của quận Gò Vấp hiện nay là không còn đất công để xây
trường. Theo đó, quận tháo gỡ bằng giải pháp lấy đất nghĩa trang xây trường học.
Hiện Gò Vấp có 739 nghĩa trang với tổng diện tích khoảng 60 hecta, quận đang vận
động người dân đưa mồ mả vào tháp cốt (đã xây dựng xong và có sức chứa 4.000 bộ
hài cốt) thì sẽ có một diện tích đất đáng kể dành cho việc xây dựng trường lớp.
Ông Đặng Thanh Tuấn, Trưởng phòng GD - ĐT quận Gò Vấp cho biết:
Nhằm chuẩn bị cơ sở vật chất cho năm học mới, UBND Q.Thủ Đức cũng đã ưu tiên đầu tư khoảng 45 tỷ đồng để sửa chữa, xây xen, nâng cấp một số phòng và sắm sửa trang thiết bị…Đồng thời Phòng GD-ĐT sẽ tiếp tục tham mưu cho quận tiếp tục xây dựng một số trường mới nhằm đáp ứng số lượng HS ngày càng tăng trên địa bàn. Xây dựng thêm trường lớp là giải pháp căn cơ và lâu dài để giải quyết bài toán áp lực trong ngành giáo dục. Giám đốc Sở GD-ĐT TP ông Huỳnh Công Minh cũng cho rằng:
Bên cạnh đó, để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, vài năm trở lại đây, Sở cũng đã chọn phương án tuyển nhiều đợt trong năm và xét tuyển cả những giáo viên không trúng tuyển ở đợt 1 cho các đợt sau. Đối với bậc tiểu học còn thiếu giáo viên, sinh viên sư phạm sắp ra trường có thể nộp bảng điểm, kết quả xếp loại học lực để được dự tuyển. Khi có kết quả trúng tuyển sẽ bổ sung bằng tốt nghiệp sau. Song song đó, đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại chỗ cũng là một trong những giải pháp mà các quận, huyện khó khăn đang áp dụng, nhằm giảm sự căng thẳng giáo viên. Sở GD-ĐT TPHCM đã nới rộng hết mức các điều kiện xét tuyển. Cụ thể, năm học 2010 - 2011, các quận, huyện sẽ trực tiếp tuyển giáo viên các bậc học mầm non, tiểu học và THCS. Sở đã xét tuyển giáo viên không có hộ khẩu ở TP HCM để phân công về các quận, huyện vùng sâu hoặc tuyển sinh viên tốt nghiệp ở các ngành khác nhưng có chứng chỉ sư phạm…. Đây cũng là kinh nghiệm mà bà Nguyễn Thị Tốt, Phó trưởng phòng GD-ĐT Thủ Đức chia sẻ:
Trong những cái kho trong việc thu hút GV về các vùng sâu vùng xa đó là mức lương giáo viên mới ra trường không đủ sức trang trải cuộc sống, nhất là đối với những giáo viên có chuyên môn tốt. Mùa tuyển dụng, Sở GD-ĐT điều về thì cũng có giáo viên bỏ nhiệm sở, thà làm trái ngành chứ nhất quyết không chịu đi dạy ở vùng ven, ngoại thành. Do vậy, hiện ngành giáo dục kiến nghị TP và kêu gọi XH cần chăm lo thêm cho giáo viên ngoại thành như hỗ trợ thêm như phụ cấp đi lại (trên 15 km) bằng nửa tháng lương tối thiểu, tăng mức thu học phí buổi thứ 2 của trường bán trú…Trong xu thế phát triển song hành với sự gia tăng về quy mô trường lớp, thiết nghĩ nếu làm tốt công tác tuyển sinh, đào tạo đủ số lượng GV và đồng đều ở các môn học trong thời gian tới, sẽ khắc phục chuyện thừa - thiếu lâu nay.
Với sự năng động của TP và nỗ lực của các quận, huyện và sự phối hợp chặt chẽ của các ngành, các cấp liên quan, thiết nghĩ nỗi lo thiếu trường học sẽ không còn khi kế hoạch xây dựng trường lớp giai đoạn 2011 - 2015 hoàn thành.


