Theo các diễn giả, các doanh nghiệp cần hiểu rõ nội lực của doanh nghiệp cùng chiến lược rõ nét khi áp dụng công nghệ vào quản trị nguồn nhân lực; khéo léo trong chiến lược và lộ trình áp dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, chuẩn hóa quy trình, nhạy bén trong phân tích dữ liệu, nhanh nhạy tận dụng lợi ích của công nghệ trong việc đánh giá nhân tài và cấp lãnh đạo, tạo cơ hội để hai nhóm này hoàn thiện kỹ năng, nâng cao chuyên môn.
Các chuyên gia cho biết, CEO coi công nghệ là tài sản có giá trị hơn cả sức lao động con người, 47% tương đương với 15.000 công việc sẽ được tự động hóa trong tương lai, do đó các doanh nghiệp cần nghĩ đến chiến lược vận dụng công nghệ trong sản xuất.