Tin tứcTheo UBND TP. Hồ Chí Minh, việc khám sức khỏe định kỳ được triển khai nhằm tăng cường chăm sóc, bảo vệ và quản lý sức khỏe đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn thành phố. Đồng thời phục vụ xây dựng hồ sơ sức khỏe điện tử và quản lý sức khỏe toàn dân.
Theo đó, các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập và UBND các phường, xã, đặc khu phải rà soát, lập danh sách toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý gửi về Sở Y tế trước ngày 15/8/2026 để đồng bộ dữ liệu trên nền tảng quản lý sức khỏe cộng đồng.
Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo đúng quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, bảo đảm thực hiện đầy đủ gói khám sức khỏe đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên theo quy định của Bộ Y tế, không tự ý cắt giảm hoặc thay thế bằng các danh mục khám không tương đương.
UBND TP. Hồ Chí Minh giao Sở Nội vụ phối hợp theo dõi, đôn đốc và đánh giá kết quả triển khai tại các cơ quan, đơn vị; giao Ban Quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp TP thực hiện công tác tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành quy định về khám sức khỏe định kỳ tại các doanh nghiệp; Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh được giao chỉ đạo công đoàn các cấp phối hợp với doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định.
Sở Y tế là đầu mối thu thập, chuẩn hóa dữ liệu, đồng bộ thông tin lên Nền tảng Quản lý sức khỏe cộng đồng.
Sau khi hoàn thành khám sức khỏe, các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp phải báo cáo kết quả về Sở Y tế trong vòng 3 ngày để đối chiếu với dữ liệu đã cập nhật trên Nền tảng Quản lý sức khỏe cộng đồng, phục vụ công tác giám sát, đánh giá kết quả triển khai trên địa bàn thành phố.