Đổi mới đánh giá viên chức: Lấy kết quả công việc làm thước đo
Từ đánh giá một lần vào cuối năm, viên chức sẽ được theo dõi, đánh giá thường xuyên theo tháng hoặc theo quý trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ và sản phẩm theo vị trí việc làm.
Tân Bộ trưởng Nội vụ giải trình về quản lý, sử dụng viên chức theo vị trí việc làm
Ngày 13/11, sau khi nghe Quốc hội thảo luận tại hội trường, tân Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình lần đầu tiên giải trình làm rõ một số vấn đề đại biểu quan tâm về dự án Luật Viên chức (sửa đổi).
Đề xuất các chính sách mới về lương, đánh giá viên chức
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) gồm 6 chương, 43 điều, giảm 19 điều so với luật hiện hành.