(VOH) - Bốn thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo liên quan tới việc tăng lương cho giáo viên sẽ đồng loạt có hiệu lực từ ngày 20/3 tới.

(VOH) - Tại Phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương Quốc gia diễn ra sáng nay 05/08, có 9/13 thành viên tham gia đồng ý với phương án không điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021.

(VOH) - Từ ngày 1/7/2020, một số chính sách tiền lương, việc làm của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có sự thay đổi.

(VOH) - Bộ Nội vụ vừa đưa ra đề xuất 7 nhóm đối tượng được tăng lương lên mức 1,6 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2020.

(VOH) - Bước sang năm 2020, nhiều chính sách mới về tiền lương chính thức có hiệu lực, trong đó mức lương tối thiểu vùng mới tăng từ 5,1% đến 5,7% so với quy định hiện hành.

(VOH) - Chiều 12/11, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020.

(VOH) - Chiều 11/7, Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5% để trình Chính phủ phê duyệt.

(VOH) – Tổng Liên đoàn Lao động đưa ra 3 phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020.

(VOH) - Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng, tăng 100.000 đồng/tháng so với hiện nay. 

Đại diện phía người lao động trong Hội đồng tiền lương quốc gia đề xuất mức tăng lương tối thiểu năm tới từ 7-8%.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong lực lượng vũ trang sẽ được điều chỉnh tăng mức lương cơ sở thêm 100.000 đồng kể từ ngày 1/7.

Bộ Nội vụ đang xây dựng Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang áp dụng từ ngày 1-7-2019.

Dự thảo Nghị định quy định về tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang dự kiến từ ngày 1/7 tới đây. Vậy những đối tượng nào  sẽ được tăng lương từ ngày 1/7/2019

Từ ngày 1/1/2019, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.920.000 đến 4.180.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Từ ngày 1-7-2019, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng.

Tiếp tục Phiên họp thứ 28, sáng 16/10, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến các báo cáo về ngân sách nhà nước, kế hoạch tài chính quốc gia, kế hoạch đầu tư công trung hạn.

Đây là nội dung đáng chú ý quy định tại Dự thảo Nghị định quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thay thế cho Nghị định 141/2017/NĐ-CP.

(VOH) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7.

(VOH) - Nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội sẽ có hiệu lực thi hành từ tháng 1/2018. Trong đó, có việc tăng lương cho hàng triệu lao động theo quy định mới về lương tối thiểu

(VOH) - Từ ngày 1/1/2018, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

(VOH) – Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ -  Bộ Y tế PGS.TS Nguyễn Tuấn Hưng cho biết Bộ Y tế đã và đang đề xuất việc tăng lương cho bác sĩ.

Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 sẽ được thống nhất trong phiên họp lần 2 của Hội đồng tiền lương Quốc gia tổ chức ngày 28/7 tại Hà Nội. Dự kiến, cuộc thương lượng mức tăng lương sẽ khá “nóng” vì trước đó, các phương án giữa các bên đưa ra khá vênh nhau và mức tăng lương liên quan trực tiếp đến lợi ích của các bên. 

(VOH) - Nguyên tắc đối với tàu quân sự nước ngoài đến Việt Nam, mức lương cơ sở tăng lên 1,3 triệu đồng/tháng, phân bổ lại thời gian làm việc của giáo viên dạy nghề, khám bệnh dưới 195.000 đồng không phải cùng chi trả, ... là những chính sách mới có hiệu lực từ đầu tháng 7/2017.

(VOH) - Từ ngày mai (1/7/2017), mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ là 1.300.000 đồng/tháng (thay cho mức cũ là 1.210.000 đồng/tháng).

(VOH) - Từ ngày 1/7/2017, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 1,21 triệu đồng/tháng lên 1,3 triệu đồng/tháng. Lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp ưu đãi người có công cũng được điều chỉnh trương ứng. Như vậy, đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, khi mức lương cơ sở tăng thì tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm cũng tăng theo.