Hàn Quốc: Cho nhân viên dự đám tang của chính mình để kiềm chế tự tử

(VOH) - Một số công ty Hàn Quốc đã cho nhân viên tham dự… đám tang giả của chính mình để kiềm chế tỷ lệ tự tử.

Trong một căn phòng lớn tại Trung tâm Hyowon (Seoul), nhân viên của một công ty được dàn dựng đám tang của chính mình (Ảnh: CNN)

Hàn Quốc là quốc gia có tỷ lệ tự tử cao nhất trong các nước phát triển. Trung bình nước này có 29,1 người tự sát trên 100.000 người, theo báo cáo y tế do Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OCED).

Các công ty đã phải đưa ra phương pháp đặc biệt để hạn chế đến mức tối đa tỷ lệ tự tử trong nhân viên của mình.

Trong quá trình này,  các nhân viên tham gia sẽ được yêu cầu ký vào di chúc giả và viết những lá thư chia tay với những người thân yêu trước khi đi vào quan tài bằng gỗ riêng của họ. Họ nằm xuống trong quan tài của mình, ôm một hình ảnh của chính mình, mặc áo cà sa ruy băng màu đen.

Mặc áo dài trắng và viết chữ cái cuối cùng cho những người thân yêu (Ảnh: CNN)

Đây là khoảng thời gian để họ hồi tưởng về những điều đã qua (Ảnh: CNN)

Một người đàn ông đại diện cho thiên thần của cái chết - mặc đồ đen với một chiếc mũ cao – sẽ đóng chiếc quan tài lại để những người bên trong có thời gian hồi tưởng lại cuộc sống của họ trên trái đất.

Chiếc quan tài sẽ được đóng lại trong vòng 10 phút. Sau khi chiếc quan tài được mở nắp, mỗi người có một phản ứng khác nhau: có người đã thiếp đi trong khi người khác khóc hoặc mất tự chủ.

Các trải nghiệm này được thiết kế để giúp con người đối diện với những trở ngại của mình - ông Jeong Yong-mun, người điều hành Trung tâm Hyowon nói với BBC.

Ông Jeong Yong-mun lấy cảm hứng cho phương pháp này từ công việc trước đây của ông trong một công ty tang lễ, và đối diện với khoảng 40 vụ tự tử ở Hàn Quốc một ngày.

Dịch vụ “trải nghiệm cái chết” do công ty Healing Centre tổ chức hứa hẹn sẽ giúp những người tham dự cảm nhận được ý nghĩa của cuộc sống.

Công ty Tuyển dụng Công viên Chun-woong là một trong số những công ty dàn dựng đám tang nhân viên tại Trung tâm Hyowon. Họ hi vọng rằng đây là một kinh nghiệm gây sốc và sẽ giúp thiết lập lại tâm trí của nhân viên cho một khởi đầu hoàn toàn mới mẻ trong suy nghĩ.