Hy Lạp áp dụng làm việc 6 ngày một tuần

Hy Lạp là quốc gia thành viên đầu tiên của Liên minh châu Âu (EU) áp dụng biện pháp này.

Theo luật có hiệu lực từ ngày 1/7, chế độ làm việc 6 ngày sẽ được giới hạn đối với các doanh nghiệp tư nhân cung cấp dịch vụ trong vòng 24 giờ, cũng như những doanh nghiệp có khối lượng công việc đặc biệt. Người lao động trong lĩnh vực dịch vụ thực phẩm và du lịch được miễn.

Với thời gian làm việc kéo dài, nhân viên trong một số ngành và cơ sở sản xuất nhất định có quyền lựa chọn giữa kéo dài thêm 2 giờ mỗi ngày hoặc làm thêm 8 giờ/tuần. 

Nhân viên sẽ được cộng 40% lương cho ngày làm việc thứ Sáu, hoặc tăng thêm 115% nếu làm việc vào Chủ nhật và ngày lễ.

Biện pháp này dự kiến sẽ giúp chính phủ Hy Lạp đối phó với sự sụt giảm năng suất liên tục do dân số ngày càng thu hẹp và thiếu hụt lao động lành nghề.

Năng suất là một trong những vấn đề lớn nhất đối với nền kinh tế Hy Lạp kể từ khi nước này rơi vào suy thoái nghiêm trọng sau cuộc khủng hoảng nợ năm 2009, khiến tỷ lệ thất nghiệp gia tăng lớn khi nhiều doanh nghiệp phá sản.

Năng suất lao động danh nghĩa trên mỗi giờ làm việc ở Hy Lạp thấp hơn gần 40% so với mức trung bình của EU.