Tin tứcCuộc đình công làm gián đoạn nghiêm trọng các dịch vụ công và tư trên cả nước, tập trung vào quy định cho phép người lao động kéo dài ca làm việc lên tới 13 giờ mỗi ngày.
Cuộc tổng đình công, diễn ra vào ngày 30/9 và làm tê liệt các dịch vụ vào ngày 1/10, đã được tổ chức bởi các công đoàn đại diện cho công chức (ADEDY) và người lao động khu vực tư nhân (GSEE).
Hàng loạt dịch vụ thiết yếu trên khắp Hy Lạp đã bị gián đoạn. Nhiều tàu thuyền và phà bị buộc phải neo đậu tại cảng. Tàu hỏa và taxi ngừng hoạt động hoàn toàn tại thủ đô Athens.
Dịch vụ xe buýt, tàu điện ngầm và các dịch vụ vận tải công cộng khác phải giảm bớt lịch trình hoạt động.
Các dịch vụ tại trường học, tòa án, bệnh viện công và chính quyền địa phương cũng bị ảnh hưởng.
Trọng tâm của cuộc biểu tình là những thay đổi trong luật lao động, vốn cho phép làm thêm giờ và kéo dài ca làm việc.
Các công đoàn phản đối kịch liệt, lập luận rằng các quy định này sẽ tạo ra kẽ hở để người sử dụng lao động lạm dụng người lao động. Công đoàn GSEE đặc biệt kêu gọi chỉ cho phép làm việc 37,5 giờ/tuần và khôi phục các thỏa thuận thương lượng tập thể.
Ngược lại, Chính phủ của Thủ tướng Kyriakos Mitsotakis bảo vệ đề xuất này, cho rằng nó mang lại tự do lựa chọn hơn cho cả người sử dụng lao động và người lao động.
Thủ tướng Mitsotakis giải thích rằng nhiều người trẻ có nhu cầu làm việc nhiều hơn để có thêm thu nhập, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế Hy Lạp vẫn còn gặp nhiều khó khăn sau cuộc khủng hoảng nợ 2009-2018.
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp đã giảm và tăng trưởng được duy trì, mức lương thấp (mức lương tối thiểu hiện nay là 880 euro/tháng) và chi phí sinh hoạt cao vẫn là mối lo lớn.
Bộ trưởng Lao động Niki Kerameus giải thích thêm, quy định cho phép làm 13 giờ mỗi ngày chỉ là "trường hợp ngoại lệ" và sẽ không được áp dụng rộng rãi. Biện pháp này chỉ có hiệu lực tối đa 37 ngày mỗi năm, được áp dụng khi có sự đồng thuận của người lao động và họ sẽ được trả tiền làm thêm giờ.
Hiện dự luật vẫn chưa được trình lên Quốc hội xem xét và phê duyệt.
