Tin tứcTheo Hiệp hội Người sử dụng lao động Indonesia (Apindo), ước tính đến cuối năm 2025, có thể sẽ có tới 250.000 lao động bị mất việc tại quốc gia Đông Nam Á này – con số cao đáng báo động chỉ vài tháng sau khi thị trường lao động có dấu hiệu phục hồi sau đại dịch.
Chủ tịch đảng Lao động, ông Said Iqbal, cho biết: “Chỉ trong vòng bốn tháng đầu năm nay, hơn 70.000 công nhân đã mất việc tại hơn 80 doanh nghiệp. Đây không còn là tình trạng riêng lẻ, mà đã trở thành một xu hướng đáng lo ngại.”
Ông Iqbal cùng Liên minh các công đoàn tại Indonesia đang thúc giục chính phủ thành lập lực lượng đặc nhiệm chuyên trách thu thập dữ liệu chính xác và đề xuất các chính sách ứng phó nhanh chóng với tình trạng sa thải quy mô lớn.
Theo số liệu của Apindo và BPJS (cơ quan bảo hiểm việc làm quốc gia), 73.000 người đã rút tiền từ Quỹ trợ cấp hưu trí (JHT) – một hành động thường chỉ xảy ra khi người lao động mất việc hoặc nghỉ hưu.
Trong cùng giai đoạn từ tháng 2/2024 đến tháng 2/2025, 52.000 người nộp đơn xin Bảo hiểm Mất việc làm (JKP).
Trước áp lực từ dư luận và các tổ chức lao động, Tổng thống Prabowo Subianto đã công bố kế hoạch thành lập Hội đồng Phúc lợi lao động quốc gia vào ngày 1/5 vừa qua.
Hội đồng này sẽ quy tụ đại diện công đoàn và các chuyên gia để tư vấn cho chính phủ về chính sách lao động và an sinh.
Indonesia hiện có khoảng 153 triệu người lao động (tính đến tháng 2/2025), tăng hơn 3,6 triệu người so với cùng kỳ năm trước.
Tuy vậy, tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm thanh niên (15–24 tuổi) vẫn ở mức rất cao – khoảng 16%, gấp nhiều lần so với tỷ lệ thất nghiệp của nhóm lao động trên 60 tuổi (1,67%).
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc đã giảm nhẹ xuống còn 4,76%, số lượng người thất nghiệp vẫn tăng thêm khoảng 80.000 người, phần lớn do sự mở rộng nhanh chóng của lực lượng lao động.
