Trung Quốc công bố loạt biện pháp ổn định thị trường việc làm

Ngày 9/7, chính phủ Trung Quốc công bố loạt biện pháp nhằm ổn định thị trường việc làm như mở rộng trợ cấp bảo hiểm xã hội, cung cấp các khoản vay đặc biệt, và hỗ trợ thanh niên tìm việc.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh nền kinh tế Trung Quốc đang đối mặt với những thách thức từ căng thẳng thương mại leo thang với Mỹ.

Theo thông báo từ Quốc vụ viện (Chính phủ) Trung Quốc, chính quyền địa phương ở một số khu vực sẽ tăng tỉ lệ hoàn trả bảo hiểm thất nghiệp cho các doanh nghiệp.

Cụ thể, các doanh nghiệp nhỏ sẽ được hoàn trả từ 60% lên 90%, trong khi doanh nghiệp lớn sẽ được hoàn trả từ 30% lên 50%.

Ngoài ra, những doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động còn có thể xin hoãn đóng các khoản bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động.

Chính phủ Trung Quốc nhấn mạnh: “Chính quyền địa phương và các sở ban ngành phải chịu trách nhiệm chính trị trong việc ổn định việc làm, theo dõi việc thực hiện chính sách và kịp thời đưa ra các biện pháp mới.”

Để hỗ trợ nhóm thanh niên thất nghiệp, các doanh nghiệp ký hợp đồng tuyển dụng thanh niên trong độ tuổi từ 16 đến 24 tuổi (không tính sinh viên đại học) và tham gia đóng đầy đủ bảo hiểm trong ít nhất 3 tháng sẽ có thể nhận được khoản trợ cấp một lần lên tới 1.500 nhân dân tệ (khoảng 5,5 triệu đồng) cho mỗi người.

Hội chợ việc làm tại Hàng Châu, tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc 8225 - Ảnh CHINA DAILY
Một hội chợ việc làm tại Hàng Châu, tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc - Ảnh: CHINA DAILY

Chính quyền địa phương còn được yêu cầu mở rộng khả năng tiếp cận giáo dục nghề nghiệp, bằng cách cho phép thanh niên thất nghiệp và lao động nhập cư đăng ký vào các trường kỹ thuật với các hạn chế về độ tuổi được nới lỏng.

Chính phủ Trung Quốc cũng khẳng định sẽ tiếp tục ban hành các chính sách bổ sung tùy theo diễn biến tình hình việc làm thực tế.

Dữ liệu do Cục Thống kê quốc gia Trung Quốc công bố vào tháng 6 cho thấy, tỉ lệ thất nghiệp trong độ tuổi từ 16-24 ở nước này (không tính sinh viên đại học) đã giảm xuống mức thấp nhất trong 11 tháng vào tháng 5, nhưng vẫn ở mức 14,9%.

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi từ 25-29 (không tính sinh viên đại học) cũng giảm nhẹ xuống 7% từ mức 7,1% của tháng trước.

Tuy nhiên, các cuộc khảo sát doanh nghiệp gần đây cho thấy các công ty Trung Quốc đang chịu áp lực ngày càng lớn trong việc cắt giảm lương và nhân sự.

Điều này nhằm duy trì hoạt động trong bối cảnh nhu cầu tiêu dùng trong và ngoài nước vẫn còn ảm đạm, đặc biệt khi căng thẳng thương mại với Mỹ vẫn là một yếu tố khó lường.

Bình luận