 |
|
Công nhân may tại công ty dệt may Gia Định. Ảnh: tintucvina |
Tại buổi hội thảo, các đại biểu cũng cho biết :việc tuyển công nhân hiện nay rất khó khăn. Số lượng công nhân nghỉ việc cao hơn so với số tuyển dụng được. Có 2 nguyên nhân chủ yếu khiến công nhân nghỉ việc nhiều là thu nhập thấp và chuyển sang làm việc ở các ngành nghề khác có thu nhập cao hơn… Vì vậy, theo kinh nghiệm của nhiều doanh nghiệp, để giữ chân người lao động trong tình hình hiện nay, phải đảm bảo thu nhập trên 3 triệu đồng/tháng. Ngoài ra , các doanh nghiệp cũng phải cố gắng duy trì thưởng Tết hằng năm bình quân 2 tháng lương; hỗ trợ nhà lưu trú, xe cho công nhân về quê đón tết. Đặc biệt, các doanh nghiệp chuyển sang hình thức cổ phần hóa phải tạo điều kiện để công nhân mua cổ phiếu của doanh nghiệp.
