 |
| Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Thanh Liêm trao bằng khen cho các doanh nghiệp tiêu biểu chăm lo tốt cho người lao động. (Ảnh: Vietnam+) |
Theo tổ chức công đoàn TPHCM, năm qua, dù vẫn còn chịu nhiều
khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng lãnh đạo các doanh nghiệp và ban chấp
hành công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp đã có nhiều chính sách chăm lo thiết thực
đến đời sống và việc làm của người lao động. Chỉ tính riêng trong dịp tết nguyên
đán 2014, đã có 474 doanh nghiệp phối hợp với công đoàn các khu chế xuất - khu
công nghiệp hỗ trợ vé xe cho hơn 28 ngàn công nhân về quê đón tết với tổng số
tiền trên 37 tỷ đồng. Ngoài việc trả lương, thưởng cho người lao động, nhiều
doanh nghiệp đã phối hợp với các cấp công đoàn tổ chức thăm, tặng quà và tiền
cho trên 500 ngàn công nhân có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 348 tỷ
đồng. Nhiều doanh nghiệp thấu hiểu tình cảnh khó khăn của người lao động nên đã
chủ động chia sẻ bằng nhiều việc làm rất ý nghĩa như tăng tiền ăn giữa ca, hỗ
trợ tiền thuê nhà trọ, tiền nuôi con nhỏ, nâng tiền chuyên cần, tiền thưởng năng
suất… Việc làm này chứng tỏ các chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động đã đánh
giá cao những người đồng hành với mình trên con đường phát triển, tạo được những
tình cảm tốt đẹp với người lao động, tăng cường sự gắn bó giữa công nhân lao
động với doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh
nghiệp. Chính những hoạt động chăm lo này của doanh nghiệp đã giúp công nhân
hiểu và yên tâm gắn bó với đơn vị. Bà Trần Diệu Canh - Giám đốc Công ty Cổ phần
Thương mại Tân Thanh, một trong những chủ doanh nghiệp tiêu biểu nhất được tuyên
dương cho biết: “Khi muốn gắn kết với người lao động thì chúng ta phải làm
sao tạo được việc làm ổn định cho người lao động, cũng như là chăm lo đời sống
người lao động. Khi có nhiều việc làm thì lương sẽ cao, người lao động sẽ
phấn khởi. Không phải lương là chủ yếu mà tinh thần cũng vẫn là chủ yếu, hai cái
đó phải đi song song với nhau. Rồi có những chính sách phù hợp và tạo những sân
chơi cũng như những phát triển tạo cho người lao động phát triển toàn diện trong
công ty thì từ đó người lao động sẽ gắn bó với công ty”.
Đánh giá cao sự đồng hành của tổ chức công đoàn với sự phát triển của doanh nghiệp, sự quan tâm của doanh nghiệp với đời sống người lao động, ông Lê Thanh Liêm, Phó chủ tịch UBND TPHCM tham dự chương trình nhấn mạnh: “Các doanh nghiệp đã luôn tôn trọng luật pháp, quan tâm chăm lo đời sống người lao động, xem công nhân lao động là vốn quý của doanh nghiệp, xây dựng văn hóa kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp. Đáng trân trọng hơn khi càng khó khăn các doanh nghiệp càng phối hợp với chính quyền, tổ chức công đoàn các cấp để cùng nhau tháo gỡ khó khăn, ổn định phát triển sản xuất kinh doanh, chăm lo cho công nhân người lao động. Qua đó các doanh nghiệp đã cùng với chính quyền các cấp, tổ chức công đoàn cùng xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh cả về quy mô và chất lượng”.
Dịp này, lãnh đạo UBND TPHCM cũng cam kết sẽ tạo thuận lợi và bảo đảm an toàn cho các nhà đầu tư, doanh nghiệp nước ngoài tại TPHCM để làm ăn ngày càng phát triển và chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất tinh thần cho người lao động.
Trong “Tháng công nhân” năm 2013, thực hiện chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp”, các cấp Công đoàn TPHCM đã tuyên dương 381 người sử dụng lao động và 666 Chủ tịch công đoàn cơ sở đã có nhiều giải pháp hỗ trợ, chăm lo cho công nhân lao động.
