| Công nhân trở lại doanh nghiệp làm việc sau kỳ nghỉ tết đạt tỷ lệ rất cao, bình quân đạt đến 95% (ảnh: binhchanh.hcmcity) |
Còn đối với những doanh nghiệp xảy ra tình trạng tranh chấp lao động tập thể vào dịp trước kỳ nghỉ Tết, sau khi được tổ chức công đoàn tham gia giải quyết ổn thỏa thì công nhân cũng trở lại làm việc với tỷ lệ cao, điển hình như công ty Saehwa Vina ở Củ Chi cũng có đến 98% công nhân trở lại. Như vậy, tỷ lệ lao động trở lại các KCX-KCN làm việc sau Tết Nguyên đán được đánh giá là khả quan hơn so với cùng kỳ năm trước, điều này giúp tránh được điệp khúc khan hiếm và thiếu hụt nguồn lao động sau Tết như các năm. Một trong những nguyên nhân để có được kết quả này là do trước Tết, phần lớn các doanh nghiệp đã có sự chăm lo rất tốt về các chế độ phúc lợi cho người lao động, có sự giám sát chặt chẽ của các ban ngành đoàn thể trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Mặt khác, công nhân cũng ý thức được sự chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh doanh khó khăn như hiện nay. Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM nói:
Trong các KCX-KCN của TP.HCM hiện có trên 270.000 lao động tham gia làm việc tại các loại hình doanh nghiệp.

