Từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu tiếp tục tăng theo lộ trình

Tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục được điều chỉnh theo lộ trình của Bộ luật Lao động năm 2019 trong năm 2026.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ tiếp tục được điều chỉnh theo lộ trình quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019.

Ảnh chụp màn hình (259)
Ảnh minh họa

Theo đó, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường được nâng dần từ 60 lên 62 tuổi đối với nam và từ 55 lên 60 tuổi đối với nữ. Kể từ năm 2021, mỗi năm tuổi nghỉ hưu của nam tăng thêm 3 tháng, của nữ tăng thêm 4 tháng cho đến khi đạt mốc 62 tuổi vào năm 2028 đối với nam và 60 tuổi vào năm 2035 đối với nữ.

Như vậy, trong năm 2026, lao động nam sẽ nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, còn lao động nữ nghỉ hưu ở tuổi 57. Thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau khi người lao động nghỉ việc.

Để được hưởng lương hưu trong điều kiện bình thường, người lao động cần đáp ứng hai điều kiện: đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên.

Về mức hưởng, lao động nữ được tính 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng. Đối với lao động nam, 45% mức bình quân tiền lương tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; nếu mới đóng đủ 15 năm thì được tính 40%, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%.

Từ các năm tiếp theo, mỗi năm đóng thêm bảo hiểm xã hội, người lao động được cộng 2% vào tỷ lệ hưởng lương hưu, tối đa không quá 75%.

Đối với người hưởng lương theo chế độ do Nhà nước quy định, nếu tham gia bảo hiểm xã hội trong giai đoạn từ ngày 1-1-2007 đến 31-12-2025, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu sẽ được xác định trên cơ sở 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

Lương hưu cũng sẽ được điều chỉnh căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng, khả năng ngân sách Nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội, trong đó ưu tiên điều chỉnh thỏa đáng đối với người có mức lương hưu thấp hoặc nghỉ hưu trước năm 1995.

Cơ quan bảo hiểm xã hội lưu ý, trong một số trường hợp đặc biệt, người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi nếu đã đóng đủ tối thiểu 15 năm bảo hiểm xã hội.

Cụ thể, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu sớm hơn nhưng không quá 5 năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường.

Riêng người khai thác than trong hầm lò, nếu có đủ 15 năm làm công việc này, có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 năm.

Các sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an nhân dân và một số đối tượng đặc thù khác khi nghỉ việc, nếu đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 15 năm trở lên, có thể nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Đặc biệt, người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp sẽ được hưởng lương hưu nếu đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 15 năm trở lên mà không phụ thuộc vào điều kiện tuổi đời.

Bình luận