Tin tứcHiện nay, cán bộ đang giữ chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý để bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2015-2020, độ tuổi từ 47 trở xuống là 110 cán bộ. Trong đó có 56 cán bộ là Uỷ viên Ban Thường vụ Quận ủy, Huyện ủy, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy, 54 cán bộ là Phó Chủ tịch HĐND, UBND quận, huyện, Phó Giám đốc sở, ngành và tương đương. Hầu hết cán bộ đưa vào nguồn quy hoạch mở đều có trình độ đại học chính quy, 60% cán bộ có trình độ trên đại học. Đa số cán bộ được quy hoạch cao hơn tại các cấp ủy, cơ quan, đơn vị công tác; có phẩm chất, năng lực, triển vọng phát triển tốt, đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có nhiều cán bộ đảm bảo tiêu chuẩn, năng lực có thể bổ sung ngay chức danh cao hơn, trong đó, 48 cán bộ có thể bổ nhiệm ngay chức danh Giám đốc Sở.
Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế như: qua 2 đợt tham mưu danh sách cán bộ diện quy hoạch mở của thành phố (trong đó đợt 2 đang thực hiện với 170 cán bộ) có 39% cấp uỷ, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị TP chưa có cán bộ để giới thiệu tham gia; một số cán bộ được giới thiệu nhưng khi thực hiện quy trình quy hoạch cán bộ tại cấp ủy, cơ quan, đơn vị thì chưa nhận được tín nhiệm đưa vào quy hoạch cao hơn ...
Buổi gặp gỡ cũng là dịp để các cán bộ trẻ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng qua quá trình công tác. Là một cán bộ đoàn được đứng vào đội ngũ cán bộ nguồn quy hoạch mở của thành phố, bà Đinh Thị Thái Hiền - Trung tâm xúc tiến Du lịch (Sở Du lịch TP) chia sẻ sẽ luôn phấn đấu hết sức để xứng đáng với sự tin tưởng của các cấp ủy, lãnh đạo: "Tôi xác định rằng khi được vào danh sách này thì không có nghĩa là tổ chức, Đảng phải cho tôi công tác ở một vị trí khác cao hơn, bởi vì nếu tôi không nỗ lực và không đủ khả năng để phù hợp với những vị trí khác mà mình được yêu cầu thì chắc chắn điều đó là không thể. Và tôi cũng muốn gửi gắm niềm tin vào tổ chức, vào Đảng sẽ có nhiều phương pháp, chính sách quan tâm đến đội ngũ nhân lực của thành phố để đội ngũ cán bộ trẻ của thành phố có điều kiện rèn luyện, cống hiến dù ở bất kỳ cương vị nào".
Bà Huỳnh Thị Diệu Hiền - công ty TNHH một thành viên Dược Sài Gòn cho rằng, muốn phát triển tư duy sáng tạo thì phải chấp nhận sự thay đổi. Bà cũng nêu trăn trở về vấn đề đánh giá cán bộ: "Chúng ta hãy đánh giá sâu sát hơn đối với cán bộ, vì có những cán bộ nhiệt tình, trách nhiệm nhưng không được lòng một số người, nên khi lấy phiếu tín nhiệm không được cao. Vì vậy theo tôi nên xem xét lại vấn đề lấy phiếu cho cán bộ".
Bí thư Thành ủy Nguyễn Thiện Nhân phát biểu tại buổi gặp gỡ cán bộ nguồn quy hoạch mở của thành phố giai đoạn 2015-2020 và các năm tiếp theo.
Sau khi lắng nghe ý kiến, đề xuất của các cán bộ trẻ, ông Nguyễn Thiện Nhân - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy đặt vấn đề cần bồi dưỡng thêm về kiến thức lịch sử, kinh tế, công tác vận động quần chúng, ngoại ngữ... cho các cán bộ nguồn. Bí thư Thành ủy đồng thời nhấn mạnh: "Thành phố 15, 20 triệu dân tương lai là nằm trong trí óc, con tim và bàn tay của các đồng chí. Hôm nay Đảng bộ, nhân dân đã tin tưởng đưa vào quy hoạch thì mình phải tự chuẩn bị thật tốt, có niềm tin, niềm tự hào mình là một trong 340 và có thể là 500 cán bộ nguồn quy hoạch mở của thành phố - nhưng cũng là số rất ít. Các đồng chí hãy tận dụng cơ hội để trở thành niềm tự hào của gia đình, Đảng bộ và nhân dân TPHCM".