Công đoàn TPHCM - Đối thoại sau 1 năm thực hiện theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn TPHCM trực tiếp lắng nghe, chia sẻ tháo gỡ khó khăn sau hơn 1 năm chuyển đổi linh hoạt mô hình hoạt động.

Sau một năm thực hiện mô hình tổ chức Công đoàn theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều vấn đề từ thực tiễn hoạt động tại cơ sở được đặt ra bàn thảo, tại chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa Thường trực Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TPHCM với 130 Chủ tịch Công đoàn xã, phường và Công đoàn cơ sở.

Các ý kiến từ cơ sở tập trung vào những vấn đề gắn trực tiếp với hoạt động Công đoàn như: phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, kiện toàn đội ngũ cán bộ, đổi mới phương thức tuyên truyền và tháo gỡ vướng mắc trong công tác tài chính…

Doi thoai sau 1 nam 02
Cán bộ công đoàn bày tỏ tâm tư - Ảnh: Huệ Như

Những nội dung này được từng bộ phận chuyên môn của LĐLĐ Thành phố trao đổi, giải đáp theo từng nhóm vấn đề, góp phần làm rõ những khó khăn trong quá trình tổ chức và triển khai thực hiện hoạt động Công đoàn tại xã, phường, đặc khu. Từ những vấn đề được đặt ra, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố cũng trao đổi định hướng tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy Công đoàn. Đặc biệt, lãnh đạo LĐLĐ TPHCM cho biết, sẽ hình thành công đoàn các Khu chế xuất, Khu công nghiệp và Công đoàn Tổng Công ty với chức năng, quyền hạn của công đoàn cấp trên; thành lập công đoàn Giáo dục, công đoàn Y tế để thực hiện tốt nhất nhiệm vụ của tổ chức công đoàn tại đơn vị.

Doi thoai sau 1 nam 03
Lãnh đạo LĐLĐ TPHCM chia sẻ, tháo gỡ khó khăn - Ảnh: Huệ Như

Nhiều kiến nghị từ cơ sở được LĐLĐ TPHCM ghi nhận để tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng nghiên cứu, tháo gỡ; đồng thời hoàn thiện cơ chế vận hành, nâng cao tính chủ động của Công đoàn cơ sở, đáp ứng yêu cầu hoạt động trong tình hình mới.