Tin tứcNgày 8/8, Hội Bảo vệ Quyền trẻ em TP. Hồ Chí Minh phối hợp với Save the Children International (Văn phòng đại diện tại Việt Nam) tổ chức tọa đàm chia sẻ kết quả triển khai các mô hình đào tạo kỹ năng mềm, kết nối việc làm giai đoạn 2024-2026 và định hướng hoạt động giai đoạn 2026-2028 tại TP. Hồ Chí Minh.
Hoạt động thuộc hợp phần "Kỹ năng Thành công" của dự án hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên có hoàn cảnh đặc biệt tại TP. Hồ Chí Minh, tập trung tăng cơ hội học tập, phát triển kỹ năng và tiếp cận việc làm bền vững trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi bởi chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và xu hướng phát triển xanh.
Theo Ban Tổ chức, sau gần 2 năm triển khai tại Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, TP. Hồ Chí Minh và Thanh Hóa, chương trình đã giới thiệu đến khoảng 80.000 thanh niên, giúp họ tiếp cận các khóa học trực tuyến và dịch vụ kết nối việc làm.
Trong số này, hơn 35.000 thanh niên hoàn thành chương trình đào tạo về kỹ năng mềm, tư duy phát triển (Growth Mindset) và tư duy xanh. Khoảng 2.600 giảng viên, tập huấn viên cũng được nâng cao năng lực để tiếp tục duy trì và nhân rộng mô hình tại địa phương.
Bên cạnh hoạt động đào tạo, hàng nghìn học sinh, sinh viên được tham gia hướng nghiệp, ngày hội việc làm, tham quan doanh nghiệp và tư vấn nghề nghiệp.
Đánh giá cuối kỳ cho thấy người học có sự cải thiện về nhận thức bản thân, kỹ năng giao tiếp, ra quyết định, tư duy phát triển và mức độ sẵn sàng tham gia thị trường lao động. Nhiều học sinh, sinh viên tự tin hơn trong việc xác định định hướng nghề nghiệp và chủ động tìm kiếm cơ hội học tập, việc làm.
Phát biểu tại tọa đàm, ông Phạm Đình Nghinh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Bảo vệ Quyền trẻ em TP. Hồ Chí Minh, cho rằng trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh, việc trang bị kỹ năng mềm, tư duy phát triển và khả năng thích ứng cho thanh thiếu niên ngày càng cần thiết.
Theo ông Nghinh, hỗ trợ thanh thiếu niên tiếp cận cơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng và kết nối thị trường lao động không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn giúp chuẩn bị tốt hơn cho quá trình bước vào cuộc sống trưởng thành.
Tại tọa đàm, các mô hình được đánh giá hiệu quả gồm tích hợp kỹ năng mềm vào đào tạo nghề, xây dựng mạng lưới sinh viên nòng cốt, giáo dục đồng đẳng và tăng cường kết nối nhà trường với doanh nghiệp thông qua ngày hội việc làm, tham quan thực tế, giao lưu nghề nghiệp.
Trên cơ sở kết quả đạt được, giai đoạn 2026-2028, chương trình sẽ tiếp tục mở rộng các mô hình đã được chứng minh hiệu quả như học tập hỗn hợp (Hybrid Learning), giáo dục đồng đẳng (Peer-to-Peer Education) và mô hình kết nối việc làm 4 cấp độ.
Đáng chú ý, chương trình sẽ chuyển dần từ cách tiếp cận đào tạo kỹ năng đơn lẻ sang xây dựng hệ sinh thái chuyển tiếp nghề nghiệp. Trong đó, các hoạt động được kết hợp từ tư vấn hướng nghiệp, cố vấn nghề nghiệp đến kết nối thực tập, tuyển dụng và thúc đẩy việc làm xanh.
Cách tiếp cận này nhằm giúp thanh niên không chỉ có thêm kỹ năng mà còn từng bước tiếp cận thực tế thị trường lao động, chủ động thích ứng với những thay đổi do công nghệ, chuyển đổi số và yêu cầu phát triển xanh.