Cải cách hành chính: Cần có sự chuyển biến về chất

Ảnh chinhphu.vn

Báo cáo của Văn phòng Chính Phủ cho thấy: tính đến hết tháng 6 năm 2011, các Bộ Ngành đã thực thi 3.037 thủ tục hành chính trên tổng số 4.800 thủ tục hành chính phải đơn giản hóa, đạt tỷ lệ 63%. Cải cách hành chính đã mang lại lợi ích thiết thực trong việc phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và của từng địa phương. Tuy nhiên, cải cách hành chính đến nay vẫn chưa tạo được sự chuyển biến về chất.
Hội nghị dành nhiều thời gian để lắng nghe đại diện các đơn vị, Bộ, Ngành, địa phương trình bày về những thuận lợi, khó khăn cũng như những kinh nghiệm rút ra trong quá trình thực hiện giai đoạn 3 của đề án 30 của Chính Phủ. Kinh nghiệm từ một số địa phương, Bộ, Ngành cho thấy: ở đâu người đứng đầu quan tâm chỉ đạo thì ở đó công tác cải cách hành chính đạt hiệu quả. Một vấn đề không kém phần quan trọng nữa đó là cơ chế công khai minh bạch thủ tục hành chính đến với người dân và doanh nghiệp. Ông Lê Minh Trí - Phó Chủ tịch UBND Tp.HCM - một trong những địa phương đi đầu trong thực hiện cải cách hành chính thì nhấn mạnh đến cơ chế phối hợp, tạo sự đồng bộ từ Trung ương tới địa phương, cũng như đồng bộ giữa các Sở, Ngành, Đơn vị trong từng địa phương. Ông Lê Minh Trí nêu rõ:

Một số ý kiến phát biểu lại cho rằng: cho dù quy định có chặt chẽ đến đâu mà cán bộ thực thi thiếu cái tâm thì công tác này cũng kém hiệu quả. Góp ý kiến tại Hội nghị, ông Nguyễn Đình Cung - Viện trưởng Viện quản lý Kinh tế Trung ương cho rằng: Sự đam mê, tâm huyết của cán bộ cũng khó duy trì nếu ko có sự thưởng phạt công minh trong việc thực thi công tác cải cách hành chính. ông Nguyễn Đình Cung nói:
Phát biểu tại Hội nghị giao ban trực tuyến, ông Nguyễn Xuân Phúc - Ủy viên Bộ Chính trị - Bộ trưởng Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ chỉ đạo các cơ quan Ban Ngành, địa phương  phải quán triệt các chỉ đạo của Chính Phủ về cải cách hành chính, coi đó là nhiệm vụ thường xuyên để đáp ứng  kỳ vọng của người dân và doanh nghiệp. Chỉ đạo về công tác này, ông Nguyễn Xuân Phúc nói:
Các phát biểu tại Hội nghị đều nhận định: cải cách hành chính là tháo gỡ những điểm nghẽn để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Giải pháp để nâng cao về chất trong công tác này, nhiều ý kiến cho rằng nên đưa hiệu quả công tác cải cách hành chính vào làm tiêu chí đánh giá xét nâng lương cho cán bộ, công chức, đánh giá hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị ở cả trung ương và địa phương./.