Cần sớm xây dựng chiến lược phát triển quan hệ lao động

Nhiệm vụ trọng tâm của chiến lược phát triển quan hệ lao động ở nước ta trong thời gian tới được đa số các đại biểu đồng tình là: Xây dựng quan hệ 3 bên và 2 bên theo các nguyên tắc thị trường và phù hợp với đặc điểm của Việt Nam. Xây dựng cơ chế đối thoại, thương lượng và thỏa thuận giữa các bên về quan hệ lao động một cách thực chất, tránh hình thức. Đẩy mạnh việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp. Xác định rõ các chủ thể đại diện các bên trong quan hệ lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với kinh tế thị trường và nâng cao năng lực đại diện của các bên.