Cơ chế tiền lương phải tạo động lực cho người lao động

(VOH) - Ngày 29/11, Liên đoàn lao động TP có văn bản gởi Sở Kế hoạch - Đầu tư TP góp ý dự thảo về “Đề án nâng cao hiệu qủa hoạt động của khu vực doanh nghiệp Nhà nước”.

Ảnh mình họa: internet

Theo Liên đoàn lao động TP, việc tái cơ cấu daonh nghiệp nhà nước cần phải công khai hóa, minh bạch hóa thông tin. Để tránh thất thoát tài sản, nên thuê kiểm toán độc lập xác định giá trị của doanh nghiệp cần bán. Việc sửa đổi chế độ tiền lương, tiền thưởng và các lợi ích khác cần gắn với mức độ hoàn thành nhiệm vụ và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người quản lý, nhất là người lao động. Để làm được điều này, Nhà nước cần phải có khung pháp lý vững chắc về chế độ tiền lương trong doanh nghiệp, tránh tối đa việc áp đặt, gây bất bình đẳng trong hệ thống thang, bảng lương mới mà doanh nghiệp tự xây dựng.