Tin tức
Dây chuyền may quần áo xuất khẩu ở Công ty cổ phần may Hưng Việt, tỉnh Hưng Yên - Ảnh: Trần Hải - Nhân Dân
Theo Bộ Nội vụ, mức lương tối thiểu hiện hành được quy định tại Nghị định số 293/2025, áp dụng từ ngày 1/1/2026, với mức tăng bình quân 7,2% so với năm 2024.
Cụ thể, mức lương tối thiểu theo tháng hiện nay là 5,31 triệu đồng ở vùng I; 4,73 triệu đồng ở vùng II; 4,14 triệu đồng ở vùng III và 3,7 triệu đồng ở vùng IV. Mức lương tối thiểu theo giờ lần lượt là 25.500 đồng, 22.700 đồng, 20.000 đồng và 17.800 đồng.
Bộ Nội vụ cho rằng các mức lương này đã cải thiện đời sống người lao động, đồng thời bảo đảm sự chia sẻ, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tuy nhiên, giá trị thực tế của mức lương tối thiểu sẽ giảm dần do chỉ số giá tiêu dùng tăng. Với mục tiêu CPI năm 2026 và 2027 mỗi năm tăng 4,5%, Bộ Nội vụ đánh giá mức lương hiện hành sẽ không còn bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ đến hết năm 2027, thấp hơn khoảng 4,1%.
Bên cạnh đó, thị trường lao động, điều kiện cơ sở hạ tầng và địa giới hành chính tại một số địa phương đã có nhiều thay đổi, cần được rà soát, cập nhật.
Ngày 4/8/2026, Hội đồng Tiền lương quốc gia có báo cáo gửi Chính phủ, khuyến nghị điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Theo đề xuất trong dự thảo, mức lương tối thiểu tháng từ ngày 1/1/2027 sẽ được điều chỉnh như sau:
Vùng I: 5.700.000 đồng/tháng.
Vùng II: 5.080.000 đồng/tháng.
Vùng III: 4.450.000 đồng/tháng.
Vùng IV: 4.040.000 đồng/tháng.
Mức tăng tương ứng từ 310.000-390.000 đồng/tháng, bình quân 7,8% so với hiện hành.
Mức lương tối thiểu theo giờ dự kiến là 27.400 đồng ở vùng I; 24.400 đồng ở vùng II; 21.400 đồng ở vùng III và 19.400 đồng ở vùng IV.
Bộ Nội vụ cho biết mức điều chỉnh này cao hơn khoảng 3,7% so với mức sống tối thiểu dự kiến của người lao động đến hết năm 2027, qua đó tiếp tục cải thiện thu nhập nhưng vẫn tính đến khả năng duy trì, phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu
Một nội dung khác trong dự thảo là rà soát, điều chỉnh địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu sau khi có thay đổi về địa giới hành chính và điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Qua lấy ý kiến, 7 tỉnh, thành phố đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu gồm Hưng Yên, Đà Nẵng, TP. Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Quảng Ninh và Gia Lai.
Trong đó, một số địa bàn được đề xuất nâng từ vùng II lên vùng I; từ vùng III lên vùng II và từ vùng IV lên vùng III. Việc điều chỉnh được đề xuất trên cơ sở các yếu tố như sự phát triển của thị trường lao động, khu và cụm công nghiệp, điều kiện cơ sở hạ tầng và sự thay đổi địa giới hành chính.
Đối với TP. Hồ Chí Minh, dự thảo đề xuất điều chỉnh một số địa bàn từ vùng II lên vùng I, gồm các phường Bà Rịa, Long Hương, Tam Long và các xã Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Kim Long, Châu Đức, Long Hải, Long Điền, Bình Khánh, An Thới Đông, Cần Giờ, Thạnh An cùng Đặc khu Côn Đảo.
Một số địa bàn khác của TP. Hồ Chí Minh được đề xuất điều chỉnh từ vùng III lên vùng II, gồm các xã Bình Giã, Xuân Sơn, Đất Đỏ, Phước Hải, Hồ Tràm, Xuyên Mộc, Hòa Hội, Bàu Lâm, Bình Châu và Hòa Hiệp.
Bộ Nội vụ cho biết các địa phương đề xuất điều chỉnh vùng đều đã thực hiện quy trình lấy ý kiến các tổ chức, đơn vị liên quan và doanh nghiệp trên địa bàn.
Theo Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh nhằm tạo sự cân đối về giá nhân công giữa các địa bàn lân cận, đồng thời phù hợp với sự phát triển của thị trường lao động, cơ sở hạ tầng và quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.
Bộ Nội vụ thống nhất tiếp thu đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu của 7 tỉnh, thành phố để báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định.