Tin tức |
| Các đồng chí lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam, TPHCM và ban tổ chức chúc mừng các điển hình đoạt giải Tôn Đức Thắng. |
Một gương mặt người thợ tiêu biểu mà chúng tôi muốn nhắc đến
trong bài viết này đó chính là người thợ may Hà Thị Cẩm Thu, người có khoảng
thời gian 24 năm gắn bó với nghề. Chị được mệnh danh là cây sáng kiến cải tiến
của công ty cổ phần may da xuất khẩu 30/4. Cũng phải thôi, bởi trong quá trình
làm nghề, từ 1 người công nhân bình thường cho tới khi được chuyển lên phòng kỹ
thuật của công ty, chị đã có đến 30 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, những sáng kiến
đó dù lớn hay nhỏ đều mang lại lợi ích thiết thực cho cả người lao động lẫn lợi
ích cho doanh nghiệp. Điển hình như sáng kiến chế tạo thêm bản rập tăng - đưa
kích cỡ khi ráp áo thành phẩm. Với sáng kiến này, đã giúp chị và những công nhân
khác rút ngắn được thời gian hoàn thành sản phẩm, hạn chế sai sót và tiết kiệm
cho công ty hơn 2/3 nguyên phụ liệu dành cho sản phẩm. Không chỉ giỏi nghề, chị
còn thể hiện tinh thần trách nhiệm là người thợ cả của những người thợ đàn em
thông qua việc kèm cặp, hướng dẫn tay nghề và đào tạo cho công ty nhiều công
nhân giỏi, đạt thứ hạng cao ở các kỳ thi thợ giỏi cấp TP. Những nỗ lực của chị
không chỉ đóng góp vào sự phát triển của công ty cổ phần May da xuất khẩu 30/4
mà còn được Thành phố ghi nhận khi trở thành 1 trong 12 người thợ tiêu biểu nhất
của TP được trao tặng giải thưởng Tôn Đức Thắng 2010. Chia sẻ về quá trình làm
nghề của mình, chị Thu bộc bạch:
Với trọng trách là một bác sĩ thú y, được phân công làm tổ trưởng tổ sinh sản kiêm phụ trách công tác giống của xí nghiệp heo giống cấp I thuộc Tổng công ty Nông Nghiệp Sài Gòn, chị Nguyễn Thị Ngọc Lệ đã có 17 năm gắn bó với nghề. Từng ấy thời gian đó được chị tận dụng để đưa ra những sáng kiến nâng cao chất lượng đàn heo giống của xí nghiệp. Đó cũng là những đêm thức trắng để đỡ đẻ và cho ra đời những con heo giống khỏe mạnh, an toàn. Chị không ngừng miệt mài nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật để phối giống, phát triển đàn heo giống tốt nhằm cung cấp cho các trang trại, hộ chăn nuôi tại TPHCM và các tỉnh lân cận. Song song đó, chị cũng đã tận tình hướng dẫn cho hàng trăm công nhân, sinh viên mới ra trường tiếp cận với khoa học kỹ thuật, công nghệ chăn nuôi mới. Những việc làm của chị không nằm ngoài mục tiêu là làm sao để mang lại hiệu quả công việc cao nhất, mang lại thuận lợi cho bà con nông dân và cung cấp ra thị trường những sản phẩm thịt heo sạch bệnh. Chị đã đạt giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2011. Chị Lệ cho biết thêm suy nghĩ của mình:
Cũng với suy nghĩ là làm sao đóng góp thật nhiều vào sự phát triển của đơn vị và mang lại lợi ích cho xã hội, kỹ sư Trương Hữu Thành - phó phòng kỹ thuật công ty Truyền Tải Điện 4 thuộc Tổng công ty truyền tải điện quốc gia, đã có nhiều sáng kiến được ứng dụng thành công vào trong các công trình trọng điểm của hệ thống điện quốc gia, giúp làm lợi cho nhà nước hàng chục tỷ đồng. Sáng kiến tiêu biểu đáng ghi nhận là anh và các đồng nghiệp đã chế tạo thành công dao cách ly đóng cắt điện hoàn toàn bằng nguyên vật liệu trong nước, thay thế cho hàng nhập khẩu, nhờ vậy mà khắc phục được sự cố tại trạm điện Hóc Môn, kịp thời cung cấp nguồn điện ổn định cho cả khu vực TPHCM. Tổng giá trị làm lợi mang lại từ sáng kiến này giúp công ty tuyền tải điện 4 tiết kiệm trên 3,2 tỷ đồng. Không dừng lại ở đó, kỹ sư Thành đã chia sẻ, truyền đạt kinh nghiệm của mình khi cùng tham gia đào tạo, bồi dưỡng cho hàng ngàn thợ trẻ khác tại công ty. Những đóng góp của kỹ sư Trương Hữu Thành cho sự an toàn và phát triển hệ thống điện quốc gia cũng đã được ghi nhận bằng giải thưởng Tôn Đức Thắng. Kỹ sư Trương Hữu Thành nói:
Từ những lớp người thợ đầu đàn tiêu biểu đã khẳng định, giai cấp công nhân lao động của TP trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa là giỏi nghề, đầy bản lĩnh, đầy sáng tạo và tự tin tiến bước đi lên. Họ đại diện cho hơn 2 triệu công nhân lao động đang từng giờ, từng ngày làm ra của cải vật chất phục vụ cho nhu cầu xã hội bằng trí tuệ, bằng sự dấn thân vào những thử thách và thích nghi với công nghệ hiện đại. Theo Liên đoàn lao động TP, mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân trong giai đoạn mới là phải có kiến thức và trình độ chuyên môn cao để đáp ứng nhu cầu hội nhập và phát triển. Vì vậy, những lớp công nhân lành nghề, những người thợ tài năng chính là lực lượng nòng cốt để xây dựng và nâng cao chất lượng của đội ngũ công nhân TP. Riêng đối với những lớp thợ đầu đàn, sau khi nhận giải thường Tôn Đức Thắng, họ đã luôn phát huy phẩm chất lao động sáng tạo và ngày càng trưởng thành hơn trong lao động. Có thể tiêu biểu như công nhân Lý Bình Xuân từ 1 quản đốc phân xưởng 1 Xí nghiệp cơ khí giao thông quận 5 đã trở thành Trưởng phòng kinh doanh công ty ô tô Sài Gòn, công nhân Huỳnh Đại Trí - đạt giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2002 hiện nay đã là giám đốc xưởng cơ khí bảo trì công ty cổ phần chế biến thực phẩm Cholimex, hay như kỹ sư Nguyễn Ngọc An - đạt giải thưởng năm 2006 hiện đã trở thành phó tổng giám đốc công ty Vissan, công nhân Bùi Văn Miến - từ một quản đốc phân xưởng In nhúng màu công ty TNHH Minh Diệu đạt giải thưởng Tôn Đức Thắng 2008 đến nay cũng đã trở thành phó giám đốc của công ty... Ông Nguyễn Huy Cận - chủ tịch Liên đoàn lao động Tp, nhấn mạnh:
Giá trị của giải thưởng không chỉ ở cá nhân người được nhận giải mà còn như một cuộc ghi nhận sự phát triển không ngừng về chất lượng và phẩm chất của đội ngũ công nhân TP, chúng ta cũng có quyền tự hào và hy vọng trong số họ sẽ có không ít người trở thành những anh hùng lao động trong thời gian tới.