Ngoài ra, các doanh nghiệp phải xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng Tết, thời gian nghỉ Tết cho người lao động. Ban quản lý cũng yêu cầu các doanh nghiệp không để xảy ra tình trạng nợ lương, thưởng tết, phải thanh toán đầy đủ, kịp thời cho người lao động theo kế hoạch đã xây dựng.
Ngày 20/12/2013 là thời hạn chót doanh nghiệp phải gửi báo cáo kế hoạch trả
lương, thưởng, nghỉ Tết về Phòng Quản lý Lao động Ban quản lý các KCX-KCN TP.
