Tin tứcKế hoạch số 46 của Liên đoàn Lao động TPHCM được triển khai thực hiện từ tháng 7/2011 đến tháng 7/2012. Kết quả, các cấp công đoàn đã thành lập mới được gần 2.180 công đoàn cơ sở/2.690 doanh nghiệp; kết nạp mới trên 40.470 đoàn viên công đoàn/60.315 lao động. Nâng tổng số công đoàn cơ sở trong khối doanh nghiệp ngoài nhà nước lên 3.310 đơn vị.
Kết thúc chương trình hoạt động theo kế hoạch số 46 của Liên đoàn Lao động thành phố, 2 sản phẩm tích cực cũng ra đời là: thống nhất xây dựng được biểu mẫu quản lý công đoàn viên và hệ thống công đoàn cơ sở; thống nhất được cơ cấu ban thường vụ công đoàn cơ sở quận, huyện. Đây sẽ là cơ sở để việc phát triển, quản lý và xây dựng tổ chức công đoàn TPHCM ngày càng vững mạnh hơn. Ông Nguyễn Huy Cận - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM rút kinh nghiệm từ quá trình thực hiện kế hoạch số 46: "Mục đích chúng ta là đặt ra một cách làm việc hiệu quả, những vấn đề sẽ được giải quyết như thế nào bằng chương trình công tác năm 2013 và nhiệm kỳ tới. Từ bài học kinh nghiệm của kế hoạch số 46, phải xác định vấn đề nào cần giải quyết trong thời gian nào, bằng phương pháp nào và phải giải quyết một cách dứt điểm, chú không để lòng vòng, cứ đưa ra phương hướng rồi làm không tới đâu thì không hay".