Nét mới trong đời sống công nhân các khu nhà trọ ở TPHCM

(VOH) - Thường sau giờ tan ca, công nhân sẽ giải trí, thư giãn như thế nào? Có lẽ, có không ít người sẽ chọn cách nghỉ ngơi tại phòng trọ, vì không có nhiều điều kiện cũng như hoạt động giải trí dành riêng cho công nhân. Thấu hiểu hoàn cảnh đó, trong năm qua, tại quận 12 đã hình thành một nét mới trong đời sống văn hóa của người công nhân, đó chính là thành lập các phòng đọc sách phục vụ công nhân nhà trọ.
Phòng đọc sách ở phường Trung Mỹ Tây, Quận 12 phục vụ công nhân và con công nhân đến đọc sách, báo.

Những năm qua, mặc dù đã có nhiều sự hỗ trợ cho công nhân của TP.HCM, thế nhưng khi nhắc đến đời sống tinh thần của người công nhân thì chúng ta có thể thấy một sự thiếu thốn các hình thức giải trí lành mạnh, tiết kiệm và gần gũi với công nhân. Tại quận 12- một trong những địa bàn có rất đông công nhân sinh sống, thì việc tạo một sân chơi, một môi trường giải trí, thư giãn lành mạnh cho công nhân thuê trọ là mối băn khoăn, trăn trở của các ban ngành, đoàn thể quận. Chính vì vậy, trong năm qua, sự ra đời của các phòng đọc sách phục vụ công nhân nhà trọ đã trở thành một nét mới trong đời sống văn hóa của người dân quận 12 và đem lại niềm phấn khởi cho nhiều anh chị em công nhân. Ra đời vào tháng 7/2012, đến nay 2 phòng đọc sách đầu tiên tại nhà trọ của ông Trần Trọng Vân, tổ 28, khu phố 2, phường Trung Mỹ Tây và nhà trọ của ông Nguyễn Văn Ren, tổ 77B, khu phố 7, phường Tân Thới Nhất đã bước đầu đi vào hoạt động ổn định và có hiệu quả, không những thu hút khá đông công nhân tại chỗ mà còn phục vụ nhân dân khu vực xung quanh, đã góp phần tạo nên một hình thức giải trí lành mạnh cho công nhân sau thời gian làm việc căng thẳng.

Mỗi phòng đọc có diện tích khoảng 12m2, được đặt ngay lối vào của khu nhà trọ sẽ góp phần làm phong phú thêm đời sống tinh thần của công nhân vốn lâu nay đã khó khăn, thiếu thốn. Thời gian phòng đọc mở cửa phục vụ bạn đọc là từ 18g - 21g thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần, chủ nhật từ 8g- 11g. Đặc biệt, việc thành lập phòng đọc sách tại các khu nhà trọ được sự hỗ trợ nhiệt tình của các cấp, như các Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động quận 12 đóng góp được hơn 2.000 quyển sách, tạp chí các loại; Đảng ủy phường Trung Mỹ Tây đã vận động ông Trương Văn Hiền- Phó Tổng Giám đốc Công ty Văn hóa Sài Gòn, Đại biểu HĐND TP.HCM ủng hộ 650 quyển sách; các đơn vị Trung tâm hỗ trợ thanh niên công nhân TP.HCM, Liên đoàn Lao động TP.HCM vận động báo Tuổi Trẻ, báo Người Lao động, Bản tin quận 12 hỗ trợ 3 tờ tin/kỳ cho mỗi phòng đọc sách. Ngoài ra, các phường còn vận động đóng góp cơ sở vật chất cho phòng đọc; chỉ đạo Đoàn Thanh niên phân công đoàn viên tham gia quản lý phòng đọc; vận động các chủ nhà trọ tạo điều kiện về địa điểm, điện thắp sáng, kinh phí sửa chữa để xây dựng phòng đọc sách cho công nhân. Trung tâm Văn hóa quận 12 là đơn vị tích cực hỗ trợ về nghiệp vụ như phân loại sách, xây dựng nội quy phòng đọc, quy định về quản lý sách, tập huấn cán bộ phụ trách phòng đọc cũng như kinh phí sửa chữa, bồi dưỡng cán bộ thủ thư, trang bị kệ sách, đèn, quạt…với tổng kinh phí ban đầu là 20 triệu đồng/phòng đọc. Hàng tháng, Trung tâm Văn hóa luân chuyển 300 đầu sách xuống các phòng đọc để bổ sung thêm nguồn sách mới phục vụ công nhân với các thể loại đa dạng như sách chính trị, pháp luật, văn học, lịch sử, sách thiếu nhi…Anh Nguyễn Văn Tâm- công nhân thường đến đọc sách cho biết:

Đến nay, các phòng đọc sách đã đi vào hoạt động nề nếp, thu hút gần 2000 lượt công nhân và người dân đến đọc sách, 3000 lượt sách được công nhân mượn đọc, thể hiện tính hiệu quả trong công tác chăm lo thiết thực đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân các khu nhà trọ; giải quyết phần nào nhu cầu giải trí sau những giờ lao động, đồng thời nâng cao nhận thức cho công nhân, người lao động thuê trọ, qua đó các tổ chức, đoàn thể sẽ thu hút thêm nhiều thanh niên công nhân đến với Đoàn- Hội. Về hướng phát triển của mô hình phòng đọc sách phục vụ công nhân trong thời gian tới, ông Lý Thái Hùng- Giám đốc Trung tâm Văn hóa quận 12 chia sẻ:

Tiếp xúc với công nhân các khu nhà trọ, chúng tôi có thể thấy nhu cầu được giải trí lành mạnh của công nhân là rất đáng lưu tâm. Do đó, tuy rằng vẫn còn khá mới mẻ, nhưng chúng tôi hy vọng rằng với những nỗ lực chăm lo đời sống tinh thần của công nhân, những mô hình như trên sẽ tiếp tục được phát huy, nhân rộng để sau giờ tan ca, người công nhân sẽ có thêm một niềm vui mới, đó là được tiếp cận tri thức, tích lũy vốn sống cho bản thân, cho công việc của mình.