Quận 1: Bố trí đúng cán bộ để thực hiện tốt các mục tiêu phát triển

*Trong những năm qua quận 1 không chỉ là địa phương đứng đầu về cải cách hành chính, mà chỉ tiêu thu ngân sách cũng như trong vấn đề chăm lo đời sống cho người dân cũng là những thành quả nổi bật của quận 1 trong năm 2013 vừa qua. Đâu là những nguyên nhân để quận có thể đạt được những kết quả đáng khích lệ trên?

Ông Trần Vĩnh Tuyến: Chúng tôi thấy rằng để đạt được những kết quả trong năm qua thì có một số nguyên nhân: Thứ nhất là quận 1 tạo được sự đoàn kết thống nhất trong Đảng. Không chỉ riêng ở cấp quận mà ở cơ sở, Đảng, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể đồng tâm hiệp lực thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị mà Quận Ủy đã giao phó. Thứ hai là Quận ủy - Ủy ban và cả hệ thống chính trị đã mạnh dạn đổi mới, cải tiến, sáng tạo trong xây dựng, chính quyền của dân, do dân và vì dân, và xây dựng tổ chức Đảng gần dân, vì nhân dân phục vụ. Quận Ủy - Ủy ban mạnh dạn bố trí cán bộ trẻ, bố trí “cán bộ đúng cho công việc cần” chứ không phải “tìm công việc tốt cho cán bộ”. Từ việc chọn cán bộ đúng đã thực hiện tốt các mục tiêu đã đề ra, đặc biệt là những lĩnh vực nhạy cảm gắn bó với quyền lợi của nhân dân thì bố trí những cán bộ làm tốt công tác dân vận. Những trường hợp cán bộ xa rời dân, thiếu thân thiện với dân, thì chúng tôi kiên quyết luân chuyển, thay đổi để tạo bộ mặt mới, xây dựng hình ảnh đẹp của người cán bộ công chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang trong mắt dân.

*Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Đảng trong năm 2013 vừa qua là khắc phục những hạn chế sau kiểm điểm theo tinh thần NQTW 4. Những hạn chế nào trong công tác xây dựng Đảng đã được Đảng bộ quận 1 chỉ ra, và việc khắc phục những hạn chế này đã được tiến hành ra sao?

Ông Trần Vĩnh Tuyến: Chúng tôi thấy có những hạn chế, thứ nhất là tỷ lệ cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh năm nay giảm, tất nhiên có yếu tố là chúng tôi quyết tâm đi vào thực chất, cơ sở nào không xứng đáng thì quận không xem xét. Tỷ lệ cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh năm nay giảm 15,7%, cơ sở Đảng tiêu biểu giảm 4,4%. Ở một góc độ khác thì chất lượng xây dựng cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh ở một số nơi còn hình thức, chưa toàn diện. Thứ hai nữa là trách nhiệm đứng đầu ở một số đơn vị chưa tốt. Người đứng đầu chưa gương mẫu và chưa phát huy được sức mạnh của tập thể, của nội bộ. Một số cán bộ Đảng viên thiếu tu dưỡng đạo đức, có hành vi nhũng nhiễu tiêu cực, phiền hà dân, lãn công gây mất lòng tin trong dân. Thứ tư là một số cấp Ủy chi ủy thiếu năng động sáng tạo, hoạt động còn theo lối mòn, và xa rời dân. Đó là những vấn đề mà chúng tôi sẽ đưa vào thành những nội dung cần phải khắc phục khuyết điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4, mà Ban thường vụ quận ủy sẽ tập trung chỉ đạo khắc phục trong năm 2014. Chúng tôi xem đây như là hoạt động kiểm tra sức khỏe định kỳ đối với bản thân mình, nếu có bệnh thì phải kịp thời chữa bệnh, nếu chưa có bệnh thì cũng biết mà ngăn ngừa. Nói như vậy để thấy rằng chúng ta thực hiện NQ Trung ương là việc làm có lợi cho chính bản thân mình. Nếu chúng ta đều là những cơ thể khỏe mạnh thì chắc chắn tổ chức Đảng sẽ ngày càng vững mạnh.

*Bên cạnh việc khắc phục những hạn đó thì trong thời gian tới Quận ủy quận 1 xác định sẽ tập trung vào những nhiệm vụ gì?

Ông Trần Vĩnh Tuyến:

Trong năm 2014, theo 12 Nghị quyết chuyên đề của Quận Ủy, chúng tôi tập trung vào 5 nội dung trọng tâm. Thứ nhất là tập trung xây dựng quận 1 trở thành quận văn hóa của TPHCM, thứ hai là nâng cao hiệu lực quản lý, kiểm tra, kiểm soát, xử lý đạt hiệu quả cao nhất. Quận sẽ sử dụng kinh phí từ việc bán các tài sản sử dụng không hợp lý để đầu tư vào hệ thống camera, dự kiến khoảng 200 tỷ để kiểm soát khu vực trung tâm, từ đó tiếp tục mở rộng ra các khu vực giáp ranh khác để quản lý bằng công nghệ, đảm bảo tính chính xác, kịp thời, và hạn chế tối đa những hành vi vi phạm. Trong nội dung mà quận Ủy tập trung, sẽ đổi mới, sáng tạo trong tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức, tư tưởng và phong cách Hồ Chí Minh. Đây là mục đích và giải pháp để thực hiện các chương trình xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

*Yếu tố con người sẽ quyết định đến sự thành công của mọi hoạt động. Quận Ủy quận 1 có những hướng đi nào để nâng chất lượng cán bộ, cụ thể là vấn đề chuẩn bị nhân sự cho cho nhiệm kỳ mới 2015 - 2020 được quận tiến hành ra sao để phục vụ cho các mục tiêu phát triển lâu dài của quận?

Ông Trần Vĩnh Tuyến:

Để chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ quận 1 và Đại hội Đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2015 - 2020, quận 1 sẽ thực hiện tiếp tục việc quy hoạch cán bộ theo chức danh bí thư, chủ tịch phường, đào tạo, đánh giá rồi bố trí cán bộ theo đúng chức danh quy hoạch. Tức là, những anh em mặc dù chỉ là chuyên viên, nhưng khi được đi học lớp chủ tịch phường do quận 1 phối hợp với trường cán bộ TPHCM tổ chức, nếu được đánh giá là học viên giỏi, và qua đánh giá của cơ sở là công tác tốt thì sẽ mạnh dạn bố trí vào đúng chức danh. Như vậy sẽ đảm bảo tính khách quan, và cũng là điều kiện để khuyến khích anh em phấn đấu, như vậy sẽ minh bạch hơn. Chúng tôi thấy, thay vì áp dụng hình thức thi tuyển, thì đây cũng là một hình thức thi tuyển dành cho cán bộ trong diện quy hoạch. Đây là hướng đi của quận 1 để nâng chất lượng cán bộ, phục vụ dân ngày càng tốt hơn.

*Xin cám ơn ông.