Kết quả nổi bậc trong năm 2011 là công đoàn các KCX-KCN TP đã phối hợp với các phòng chức năng tổ chức hội nghị người lao động tại doanh nghiệp. Qua đó đã có 569/679 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể, chiếm tỉ lệ 83,79%. Nhờ vậy, các chế độ, chăm lo đời sống người lao động được nâng lên.
Từ kết quả này, chỉ tiêu năm 2012 là phấn đấu có 85% số doanh nghiệp tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể, 100% cán bộ công đoàn cơ sở được bồi dưỡng hoặc cung cấp tài liệu nhằm nâng cao kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể …
Để thực hiện những mục tiêu này, công đoàn các KCX-KCN đã đề ra giải pháp là cử cán bộ tham gia tổ chuyên gia về thỏa ước lao động tập thể của LĐLĐ TP; phối hợp cùng phòng quản lý lao động Hepza tổ chức lớp tập huấn kỹ năng lương lượng cho cán bộ CĐ cơ sở; nắm chắc tình hình hoạt động tại cơ sở, giải quyết kịp thời những phát sinh nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp…

