TPHCM tổng kết công tác Quy chế dân chủ cơ sở năm 2013, triển khai nhiệm vụ năm 2014

(VOH) - Thành ủy TPHCM vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Quy chế dân chủ cơ sở năm 2013 và triển khai nhiệm vụ năm 2014 vào sáng nay, 14/2.

Trong năm 2013, đã có 16/24 Ban chỉ đạo Quy chế dân chủ cơ sở quận, huyện tổ chức kiểm tra 132 đơn vị về thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Đa số các địa phương thực hiện công khai, minh bạch các nguồn quỹ do nhân dân đóng góp; các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến quyền và nghĩa vụ công dân; các dự án, công trình liên quan đến phát triển kinh tế, xã hội, xây dựng nông thôn mới. Về kết quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, có 100% cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ công chức hàng năm.

Ngoài ra, một số địa phương có chú ý cải tiến việc công khai, niêm yết thủ tục hành chính thuận lợi cho người dân; có 17/24 quận, huyện phối hợp cùng Bưu điện thành phố thực hiện trả kết quả hành chính công đến tận nhà. Bên cạnh những mặt đã đạt được vẫn còn một số hạn chế như: công tác lãnh đạo, chỉ đạo một số cấp ủy, nhất là Đảng ủy cấp trên cơ sở, cấp ủy cơ sở ở các doanh nghiệp còn chưa tập trung, chưa đi vào chiều sâu, nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở còn chưa đồng đều… Do đó, trong phương hướng, nhiệm vụ thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2014, bà Nguyễn Thị Thu Hà - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy lưu ý: "Thực hiện Nghị định 60 của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, tôi đề nghị đối với các doanh nghiệp nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vốn nhà nước, cấp ủy - nhất là Bí thư phải tăng cường lãnh đạo, không được buông lỏng vai trò lãnh đạo của Đảng trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; các đồng chí Bí thư cấp ủy, Giám đốc phải chịu trách nhiệm lãnh đạo, thực hiện quy chế dân chủ ở doanh nghiệp, nhất là phát huy quyền làm chủ tập thể của người lao động trong đối thoại giữa tập thể lao động viên chức, quản lý doanh nghiệp và trong việc thực hiện các chính sách tiền lương, thưởng trong doanh nghiệp".

Tại hội nghị, các đại biểu cũng dành thời gian nghe 8 báo cáo tham luận của các cơ quan, đơn vị điển hình trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, qua đó góp phần trao đổi kinh nghiệm để hoàn thành nhiệm vụ trong năm 2014.