Ông Nguyễn Văn Khải, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố cho biết, việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở giúp người lao động và người sử dụng lao động hiểu nhau hơn, kịp thời giải quyết ngay những vấn đề bức xúc của người lao động, hạn chế tranh chấp, ngừng việc. Do đó, các doanh nghiệp phải tạo điều kiện cho người lao động được giám sát việc thực hiện dân chủ.
Nghị định 60 cũng nêu rõ, người sử dụng lao động công khai kế hoạch sản xuất, kinh doanh, tình hình sản xuất kinh doanh; quy chế tuyển dụng, sử dụng lao động, định mức, trợ cấp thôi việc, mất việc, đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; tình hình trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn; điều lệ hoạt động của doanh nghiệp... Ngoài ra, doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị phải tổ chức đối thoại với người lao động mỗi quý một lần.

