Trưởng thành từ cán bộ Đoàn

(VOH) - Hình ảnh người cán bộ Đoàn trưởng thành từ công tác Đoàn là những bài học thực tiễn và là tấm gương để tạo sự đam mê cho các bạn trẻ. Qua đó, có thể khẳng định rằng, Đoàn thật sự là môi trường rèn luyện của tuổi trẻ, những người chủ tương lai của đất nước.

Để hiểu rõ hơn về quá trình công tác và rèn luyện của những người cán bộ Đoàn, chúng tôi đã tìm đến những tấm gương điển hình đang gặt hái thành công trong công việc hiện tại.

Một trong số đó là chị Lê Quý Hạ, hiện nay là giám đốc kinh doanh của một công ty thời trang. Ngay từ khi còn là sinh viên năm thứ nhất của trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn, Lê Quý Hạ đã có tinh thần nhiệt huyết, tham gia công tác Đoàn, Hội, vừa là Bí thư chi đoàn vừa là Chủ tịch Hội sinh viên của trường. Với tinh thần nhạy bén, Lê Quý Hạ đã tạo được nhiều phong trào thu hút sự tham gia của đông đảo sinh viên trường. Không những phát động phong trào, Lê Quý Hạ còn phối hợp với Đoàn trường liên hệ các mạnh thường quân cấp học bổng cho sinh viên nghèo vượt khó. Ngoài ra, Hạ còn có các hoạt động hỗ trợ sinh viên tìm việc làm. Do đó, Lê Quý Hạ đã cùng với những cán bộ Đoàn trường có tâm huyết cùng thành lập Trung tâm phát triển cộng đồng và hỗ trợ sinh viên. Với năng lực của mình, Lê Quý Hạ đã điều hành trung tâm một cách hiệu quả.

Bước ngoặt của Lê Quý Hạ từ một cán bộ Đoàn chuyển sang làm giám đốc kinh doanh có lẽ là do cá tính khá mạnh mẽ của chị. Lê Quý Hạ tâm sự: sau 4 năm kể từ khi thành lập Trung tâm phát triển cộng đồng và Hỗ trợ sinh viên, cảm thấy Trung tâm không còn hoạt động được theo ý muốn, Lê Quý Hạ quyết định ngưng hoạt động. Rồi sau đó chị làm cộng tác viên cho các tổ chức Phi chính phủ, với khoảng thời gian hai năm. Đó cũng là môi trường để mình trau dồi kỹ năng ngoại ngữ, khi được làm việc chung với các chuyên gia người nước ngoài. Sau khi đã tích lũy được khá nhiều kinh nghiệm, cộng với kỹ năng giao tiếp tiếng Anh kha khá, Lê Quý Hạ đã đầu quân cho tập đoàn Uniclever. 5 năm sau khi ra trường, với bản lĩnh, năng lực và những tố chất vốn có của một người cán bộ Đoàn, Lê Quý Hạ đã trở thành giám đốc kinh doanh của một công ty thời trang, điều hành việc kinh doanh của 8 cửa hàng trên địa bàn thành phố. Nói về những kỹ năng đã được trau dồi, rèn luyện trong quá trình hoạt động Đoàn, làm công tác của một người cán bộ Đoàn, chị Lê Quý Hạ chia sẻ:

Cũng xuất thân từ một cán bộ Đoàn, anh Nguyễn Ngọc Hòa lại chọn cho mình một hướng đi theo lý tưởng của mình. Năm 1981, sau khi tốt nghiệp trường Kỹ thuật cơ điện 1, anh Nguyễn Ngọc Hòa về làm công tác Đoàn tại Thành Đoàn. Anh nhớ lại: Khi mới đầu về làm công tác ở Thành Đoàn, anh được phân công vào ban Công nghiệp. Lúc đó, phong trào của Thành đoàn phát động cuộc thi thợ giỏi gặp một số khó khăn, do cán bộ Đoàn chưa có ai xuất thân từ các ngành kỹ thuật. Do đó, khi nhận nhiệm vụ công tác, anh Hòa với thế mạnh của mình là dân kỹ thuật, anh nắm bắt được vấn đề sâu sát hơn. Từ đó, cuộc thi thợ giỏi bắt đầu khởi sắc và thành phố đã có nhiều thợ giỏi, tay nghề cao được phát hiện và đào tạo trong giai đoạn này. Qua phong trào đó, nhiều công nhân kỹ thuật đã được nâng bậc tay nghề, nhiều người sau này trở thành giám đốc các công ty kỹ thuật. Khi ấy, phong trào Đoàn bắt đầu lan tỏa và trở thành một sân chơi, một nơi để rèn luyện, phát huy năng lực của Đoàn viên, thanh niên. Hiện nay anh Nguyễn Ngọc Hòa là Trưởng Ban dân vận Đảng ủy Khối Dân - Chính - Đảng. Nói về niềm tự hào về truyền thống của Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, anh Nguyễn Ngọc Hòa tâm sự:

Bên cạnh những đoàn viên ưu tú, những cán bộ Đoàn xuất sắc, không chỉ thành công trong công tác Đoàn, gặt hái những thành công trên những lĩnh vực chuyên môn, thì còn có rất nhiều tấm gương để các bạn Đoàn viên, thanh niên học tập. Trong số đó, có thể kể đến những đồng chí nguyên là lãnh đạo Thành đoàn nay đã trở thành lãnh đạo cấp quận, như anh Tất Thành Cang, Bí thư quận ủy, kiêm Chủ tịch UBND quận 2 và anh Nguyễn Hoàng Năng, Bí thư quận ủy Tân Phú. Và còn nhiều đồng chí lãnh đạo cấp cao của Đảng và Nhà nước, của thành phố cũng đã từng là các cán bộ Đoàn. Khi trò chuyện với chúng tôi, những người cán bộ Đoàn năm nào đều có chung một nhận định rằng, chính môi trường Đoàn đã trau dồi, rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng, ý chí mạnh mẽ có thể vượt qua khó khăn, cùng với sự nhanh nhạy trước những cơ hội và tính quyết đoán, đó là nhân tố tạo nên sự thành công. Nói về những tố chất cần thiết của một người cán bộ Đoàn, ông Nguyễn Hoàng Năng - Bí thư Quận Ủy Tân Phú chia sẻ:

Làm thế nào để hoạt động đoàn thu hút được nhiều hơn nữa sự hưởng ứng nhiệt thành của thanh niên trong thời kỳ mới, đó không chỉ là trăn trở của những người làm công tác Đoàn. Chính những cán bộ Đoàn sẽ làm nòng cốt, hun đúc ngọn lửa nhiệt thành và truyền đi ngọn lửa ấy đến các thế hệ đoàn viên, thanh niên. Hình ảnh người cán bộ Đoàn trưởng thành từ công tác Đoàn là những bài học thực tiễn và là tấm gương để tạo sự đam mê cho các bạn trẻ. Qua đó, có thể khẳng định rằng, Đoàn thật sự là môi trường rèn luyện của tuổi trẻ, những người chủ tương lai của đất nước.