Đảng ủy Vùng Cảnh sát biển 3 tổng kết thực hiện NQTW 3 (khóa VIII) về chiến lược cán bộ

(VOH) - Chiều 30/8, Đảng ủy Vùng Cảnh sát biển 3 tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Thiếu tướng Doãn Bảo Quyết - Ủy viên thường vụ, Phó Chính ủy Cảnh sát biển dự và chỉ đạo hội nghị.

Hơn 16 năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy Cảnh sát biển, cơ quan nghiệp vụ cấp trên; Đảng ủy Vùng Cảnh sát biển 3 đã quán triệt, cụ thể hóa Nghị quyết Trung ương 3 (Khóa VIII) về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước” và Nghị quyết 769 của Quân ủy Trung ương về “Xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội giai đoạn 2013 - 2020” vào nghị quyết, kế hoạch của cấp ủy cấp mình.

Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể cấp ủy quyết định cán bộ và các khâu, các bước của công tác cán bộ như: công tác quản lý, đánh giá, nhận xét cán bộ; công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ; công tác xét, phong thăng quân hàm, nâng lương cán bộ; công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo… Tạo được sự cân đối về số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ giữa cơ quan và đơn vị.

Đến nay, 100% cán bộ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên, phát huy tốt phẩm chất, năng lực, trách nhiệm, chủ động khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.

Đại tá Đỗ Hồng Đó - Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Vùng CSB 3 phát biểu kết luận hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận đề ra nhiều biện pháp thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) thời gian tới, trong đó chú trọng tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy; thực hiện nghiêm ngật nguyên tắc tập chung dân chủ, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có số lượng, cơ cấu hợp lý, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức cơ bản và chuyên môn hóa; coi trọng công tác quy hoạch, quản lý, bồi dưỡng, bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ đặc biệt là đội ngũ cán bộ trẻ có tố chất tốt, thực hiện dân chủ, khách quan, công tâm trong xem xét, đánh giá cán bộ. Kiên quyết đưa ra khỏi vị trí lãnh đạo, chỉ huy những cán bộ không đủ tiêu chuẩn; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo kế tiếp vũng chắc đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. 

Bình luận