Phương án này được đưa ra dựa trên đặc điểm lịch nghỉ năm nay: ngày trước và sau Tết Âm lịch đều là thứ Bảy và Chủ nhật, vốn là ngày nghỉ hằng tuần.
Cụ thể, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất công chức, viên chức sẽ nghỉ từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 (28 tháng Chạp) đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (mùng 3 Tết). Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ 5 ngày Tết và hưởng nguyên lương.
Đồng thời, quyết định số 188 quy định công chức, viên chức làm việc 40 giờ mỗi tuần và được nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật. Với phương án này, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Âm lịch đủ 5 ngày chính thức và thêm 4 ngày cuối tuần, tổng cộng 9 ngày liên tục.
Trước đó, Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH nghiên cứu, làm rõ phương án nghỉ Tết để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Bộ đã trình báo cáo chi tiết về phương án này qua công văn số 5152/LĐTBXH-CATLĐ.
Việc nghỉ Tết kéo dài liên tục giúp người lao động có thời gian chuẩn bị và đón Tết sum vầy, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động di chuyển, du lịch và thăm hỏi gia đình.