Chiều 4/12, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên phát biểu kết luận Hội nghị Thành ủy TPHCM lần thứ 34, nhiệm kỳ 2020-2025.
Tại kết luận, Bí thư Nguyễn Văn Nên tập trung nhấn mạnh nội dung sắp xếp, tinh gọn bộ máy cơ quan đảng, chính quyền.
Ông Nên cho biết tại hội nghị này đã triển khai kế hoạch sắp xếp, tinh gọn bộ máy cơ quan đảng, chính quyền, thực hiện theo mục tiêu hành động, tập trung cao nhất, nỗ lực tốt nhất.
Bí thư Thành ủy cho biết vẫn có ý kiến trái chiều nhưng ý kiến ủng hộ cao, do đó thành phố sẽ tranh thủ thời gian nghiên cứu làm thế nào thực hiện tốt kế hoạch. “Tìm mọi cách để bàn làm, không bàn lùi. Làm được điều này dân càng tin Đảng", ông Nên nói.
Cũng có ý kiến băn khoăn việc sáp nhập sẽ ảnh hưởng đến những kết quả, nỗ lực cố gắng của các cơ quan, đơn vị thời gian qua, ý kiến khác phân vân về thời điểm tổng kết nghị quyết 18 năm 2017 của Trung ương Đảng khóa 12, có vẻ nhanh và mạnh tay.
Bí thư Nguyễn Văn Nên nhận định thời điểm tổng kết có sớm (một nghị quyết thường sơ kết sau 5 năm, tổng kết sau 10 năm) nhưng không nhanh. Như Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhận định hiện tại là thời điểm tốt, hội đủ điều kiện để thực hiện, nhằm sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới.
Ngoài ra, các nội dung sắp xếp, tinh gọn đã được nêu trong quan điểm, mục tiêu, giải pháp đặt ra trong nghị quyết 18, nên việc thực hiện tại thời điểm này không gọi là mạnh.
Bí thư Thành ủy TPHCM cũng trấn an các cán bộ, công chức, viên chức lo lắng cho tình hình sau sắp xếp, tinh gọn. Các cấp lãnh đạo sẽ lo về chính sách sử dụng cán bộ đợt này, cùng với cả chính sách hỗ trợ cán bộ không sử dụng.
Bí thư Nên khẳng định việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy là “không có lựa chọn nào khác”, “cần vượt qua khó khăn, vướng mắc”.
Ông Nên chia sẻ "Nếu đặt lợi ích quốc gia dân tộc, lợi ích thành phố, lợi ích nhân dân lên trên, mọi nỗi lo của bản thân sẽ nhẹ nhàng, có thể vượt qua được. Tổng Bí thư đã nói cuộc cách mạng nào cũng có hy sinh".
Bí thư Thành ủy TPHCM lấy ví dụ việc ban huấn luyện đội bóng chọn các đội hình thi đấu để hình dung công tác lựa chọn nhân sự đợt này. Người nổi bật nhất sẽ vào đội hình 1, các nhân sự ít nổi trội hơn sẽ theo thứ tự xuống các đội hình 2,3…Có người sẽ từ vị trí cao xuống vị trí thấp.
Theo ông Nên, các cán bộ cần làm tốt nhất vai trò của mình. Muốn được lựa chọn cho đội hình 1, thì cần nỗ lực hết sức để tỏa sáng. Những người sang các đội hình khác vẫn có cơ hội cống hiến.