Tin tứcTại họp báo ngày 19/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 07, quy định chính sách đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng, chịu tác động từ việc sắp xếp bộ máy.
Theo đó, cán bộ ký hợp đồng trước ngày 15/1/2019, hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn, nếu nghỉ việc ngay sẽ được áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, hưởng trợ cấp một lần bằng 80% so với Nghị định 178.
Trường hợp không đủ điều kiện, người lao động sẽ hưởng trợ cấp thôi việc, tính theo 0,6 tháng lương hiện hưởng nhân số tháng trợ cấp (tối đa 36 tháng), kèm thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, cùng các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Việc chi trả hoàn tất trước ngày 1/11, kinh phí lấy từ tài chính công đoàn.
Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, cho biết có 425 trường hợp đủ điều kiện hưởng chế độ sau khi rà soát từ 511 hồ sơ, yêu cầu các cấp công đoàn khẩn trương hoàn tất chi trả, bảo đảm quyền lợi.
Dự kiến tổng số tiền chi cho nhóm này hơn 400 tỷ đồng. Ngoài chính sách hỗ trợ tài chính, nếu đối tượng có tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ được hưởng thêm chính sách trợ cấp thất nghiệp và hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, tư vấn giới thiệu việc làm...
Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn, nhận định việc áp dụng mức hưởng 80% so với Nghị định 178 là “nỗ lực lớn” nhằm hỗ trợ cán bộ công đoàn chuyên trách, nhiều người có thâm niên hơn 11 năm, độ tuổi trung bình 39, khó khăn trong tìm việc mới và gánh nặng gia đình.
Tổng Liên đoàn cho biết trước đây Nghị định 178 và các văn bản hướng dẫn chưa bao gồm nhóm cán bộ công đoàn chuyên trách ký hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ. Việc ban hành Nghị quyết 07 đã đáp ứng đề xuất nhiều lần của cơ quan này, bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ cán bộ công đoàn.
