Chính sách mới cho người 60 tuổi không có lương hưu từ 1/7/2025

VOH - Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, công dân Việt Nam từ 60 tuổi trở lên không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng nếu đủ các điều kiện theo quy định.

Chính sách này hướng tới hỗ trợ những người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc chưa đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội.

Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hằng tháng

Theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối tượng đủ điều kiện để nhận trợ cấp hằng tháng bao gồm:

Người lao động nam từ 61 tuổi 3 tháng và nữ từ 56 tuổi 8 tháng trở lên, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Tien trieu
Ảnh minh hoạ

Người chưa đáp ứng điều kiện nhận trợ cấp hưu trí xã hội (đủ 75 tuổi và không nhận lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội khác).

Điều kiện hưởng lương hưu là người lao động phải có ít nhất 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đáp ứng đủ tuổi nghỉ hưu hoặc làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại để được hưởng lương hưu ở độ tuổi thấp hơn. Với các trường hợp này, người lao động có thể nhận trợ cấp hằng tháng.

Mức trợ cấp và thủ tục hưởng

Theo khoản 3 Điều 23, mức trợ cấp hằng tháng sẽ tương đương với mức trợ cấp hưu trí xã hội, căn cứ vào tình hình kinh tế / xã hội và khả năng của ngân sách Nhà nước, và sẽ được xem xét điều chỉnh định kỳ ba năm một lần.

Để nhận trợ cấp, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ gồm: Sổ bảo hiểm xã hội; Văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hằng tháng.

Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết trong vòng 5 ngày làm việc từ khi nhận đủ hồ sơ. Nếu từ chối, cơ quan sẽ phản hồi bằng văn bản nêu rõ lý do.

Bên cạnh trợ cấp hằng tháng, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đề xuất hỗ trợ bảo hiểm y tế cho người từ 60 tuổi không đủ điều kiện hưởng lương hưu. Đại biểu Quốc hội đã đề xuất thêm nhóm người từ 60 tuổi được ngân sách Nhà nước đóng bảo hiểm y tế. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi chăm sóc sức khỏe cho người lao động lớn tuổi không có lương hưu hoặc trợ cấp xã hội

Hiện tại, dự thảo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi vẫn chưa chính thức bổ sung nhóm đối tượng này, và đề xuất chỉ mới dừng lại ở giai đoạn thảo luận.

Chính sách này là bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho người cao tuổi không có lương hưu tại Việt Nam. Từ ngày 1/7/2025, người lao động từ 60 tuổi trở lên sẽ được hưởng quyền lợi từ các khoản đóng bảo hiểm xã hội, góp phần hỗ trợ tài chính và nâng cao chất lượng cuộc sống cho họ.

Bình luận