Tin tứcCục Việc làm (Bộ Nội vụ) vừa có công văn gửi Vụ Pháp chế, đề xuất bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ khi sửa đổi Bộ luật Lao động trong thời gian tới.
Theo đó, Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 được kiến nghị luật hóa thành ngày nghỉ lễ, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương.
Đề xuất nhằm thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị đã thống nhất chọn ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam.
Việc bổ sung ngày nghỉ lễ này được kỳ vọng tạo điều kiện để người dân nâng cao mức hưởng thụ văn hóa, đồng thời khuyến khích đội ngũ văn nghệ sĩ sáng tạo, góp phần lan tỏa lối sống văn hóa, văn minh trong xã hội.
Theo Cục Việc làm, việc sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động sẽ được thực hiện đúng trình tự xây dựng pháp luật, báo cáo Chính phủ trước khi trình Quốc hội xem xét, quyết định.
Ngày văn hóa Việt Nam được nêu trong Nghị quyết 80 của Bộ Chính trị - Đồ họa: Tạ Lư
Liên quan đến đề xuất này, ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – cho biết, khảo sát trực tuyến do Công đoàn Việt Nam thực hiện với hơn 84.000 ý kiến cho thấy 99,4% người tham gia đồng tình ở các mức độ khác nhau, chỉ 0,6% có ý kiến khác.
Phần lớn người lao động bày tỏ sự phấn khởi và mong sớm thể chế hóa chủ trương này khi sửa đổi Bộ luật Lao động, để được thụ hưởng thêm một ngày nghỉ lễ.
Hiện nay, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức trong năm, gồm Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), dịp 30/4 – 1/5 (2 ngày) và Quốc khánh (2 ngày).
