Tin tứcCác bộ Nội Vụ, Tài chính, Giáo dục và Đào tạo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đều đồng tình với đề xuất này nhằm tạo điều kiện cho người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, đi du lịch và kích cầu tiêu dùng, mua sắm.
Nếu được Thủ tướng phê duyệt, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 sẽ bắt đầu từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn (thứ bảy, ngày 25/1/2025) đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (chủ nhật, ngày 2/2/2025). Kỳ nghỉ gồm 5 ngày nghỉ chính thức và 4 ngày cuối tuần, giúp người dân có thời gian thư giãn và thăm gia đình.
Các bộ ngành ủng hộ phương án này với kỳ vọng kỳ nghỉ dài ngày sẽ kích thích ngành du lịch và tiêu dùng, đồng thời giúp người lao động có cơ hội về quê, đoàn tụ với gia đình trong dịp Tết cổ truyền.
Ngoài ra, với kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án nghỉ 4 ngày. Các bộ ngành đồng ý với phương án nghỉ từ thứ bảy, ngày 30/8/2025, đến hết thứ ba, ngày 2/9/2025, để tận dụng các ngày nghỉ cuối tuần và kéo dài kỳ nghỉ cho người lao động.
Trong dịp lễ 30/4-1/5, Bộ cũng đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ sáu, ngày 2/5/2025, sang thứ bảy, ngày 26/4/2025, để người lao động có kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày, từ thứ tư, ngày 30/4/2025, đến hết chủ nhật, ngày 4/5/2025.
Các ngày lễ khác trong năm sẽ tuân thủ theo quy định của Bộ luật Lao động. Theo đó, Tết Dương lịch người dân nghỉ một ngày vào thứ tư, ngày 1/1/2025. Kỳ nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) rơi vào thứ hai, ngày 7/4/2025, giúp người lao động có 3 ngày nghỉ liên tiếp từ 5/4 đến 7/4/2025.
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ chính thức trong năm, bao gồm Tết Nguyên đán 5 ngày, Quốc khánh 2 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày, và các kỳ nghỉ dịp 30/4, 1/5 và Tết Dương lịch.
Từ năm 2021, dịp Quốc khánh được kéo dài thêm một ngày nghỉ, tùy thuộc vào quyết định của Chính phủ, nghỉ vào 1/9 hoặc 3/9 tùy năm. Người lao động nước ngoài tại Việt Nam còn được nghỉ thêm một ngày theo Tết cổ truyền và Quốc khánh của đất nước họ.
