Tin tứcMục đích của việc làm này là nhằm tăng 10% số lượng doanh nghiệp có xây dựng thỏa ước lao động tập thể trong năm 2012 và tăng chất lượng các thỏa ước với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
Thực tế trên địa bàn Tp hiện nay vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa xây dựng thỏa ước lao động tập thể hoặc nếu có cũng xây dựng mang tính đối phó, sao chép y luật. Do đó, việc thực hiện quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động tại một số doanh nghiệp vẫn còn bỏ ngỏ.